Chef Comptable Principal Senior Global, Assurance Business

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – la première entreprise mondiale de test, d'inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Chez SGS, nous avons une culture d'entreprise ouverte et internationale. Nous offrons un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise mondiale de premier plan. Nos normes professionnelles élevées et notre approche de la durabilité vous garantissent un environnement de travail tourné vers l'avenir. Nous investissons dans nos employés sur le long terme et nous nous engageons à soutenir votre développement au sein de l'entreprise. Nos principes commerciaux incluent : Intégrité, Santé, Sécurité & Environnement, Qualité & Professionnalisme, Respect, Durabilité et Leadership.

Description du poste

Présentation du rôle

Alors que Business Assurance continue de croître en tant qu'activité mondiale verticalisée, SGS BA recherche un Chef Comptable Global pour établir et diriger le cadre de gouvernance comptable à travers la division. Ce rôle nouvellement créé favorisera la cohérence comptable, la gouvernance financière et l'harmonisation des processus à travers un réseau mondial d'affiliés tout en soutenant des initiatives stratégiques telles que les acquisitions, les intégrations commerciales, la gouvernance des prix et la transformation numérique.

Le candidat retenu collaborera étroitement avec les Contrôleurs Régionaux, la Comptabilité Groupe, la Fiscalité Groupe, les équipes M&A et les dirigeants d'entreprise seniors pour développer des pratiques financières évolutives, conformes et commercialement efficaces à travers l'organisation.

Le poste relève du Directeur Financier Global (CFO) Business Assurance.

Responsabilités clés :

Gouvernance comptable & reporting financier

• Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques comptables globales, des normes et des cadres de gouvernance pour Business Assurance.
• Assurer l'application cohérente des principes comptables, des normes de reporting financier et des pratiques de reconnaissance des revenus à travers les régions et les entités juridiques.
• Standardiser le traitement comptable des coûts liés à l'accréditation et la cartographie des comptes de résultat.

Fusions, acquisitions & intégration

• Soutenir les flux de travail comptables liés aux acquisitions et intégrations.
• Examiner les états financiers historiques et bilans des cibles d'acquisition.
• Réaliser des évaluations comptables et soutenir les activités de due diligence financière.
• Examiner la comptabilisation du prix d'achat, les calculs du goodwill et soutenir les exigences de reporting post-acquisition & intégration.

Gouvernance des prix & rentabilité

• Établir des approches standardisées pour le calcul des tarifs journaliers des auditeurs et la tarification des services.
• Améliorer la transparence de l'allocation des coûts et des facteurs de rentabilité.
• Veiller à ce que les modèles de tarification prennent en compte de manière appropriée l'accréditation, les déplacements, l'exposition au prix de transfert et autres coûts de prestation de services.

Facturation & transformation financière

• Soutenir le développement de structures de facturation centralisées et efficaces.
• Examiner et optimiser les méthodologies de gestion des revenus et de facturation pour le support interne.
• Collaborer avec les équipes Finance et Fiscalité pour assurer une gouvernance et une conformité efficaces de la facturation.

SGS Digital & nouveaux modèles commerciaux

• Soutenir le cadre comptable et de gouvernance pour SGS BA Digital et la priorité d'investissement dans la feuille de route de digitalisation de BA.
• Établir des processus comptables pour les plateformes numériques et les entreprises nouvellement acquises en collaboration avec la Finance Groupe et la Fiscalité Groupe.
• Assurer un traitement comptable approprié des logiciels, de la propriété intellectuelle et des actifs connexes.

Gestion des parties prenantes

• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction sur les questions comptables, de reporting et de gouvernance.
• Collaborer avec les Contrôleurs Régionaux, la Comptabilité Groupe, la Fiscalité Groupe et les dirigeants d'entreprise à l'échelle mondiale.
• Promouvoir l'adoption de nouvelles structures comptables, politiques et cadres de gouvernance au sein des équipes internationales.

Qualifications

Qualifications & expérience

• Qualification d'expert-comptable (ACCA, CPA, CA ou équivalent).
• Minimum 10 ans d'expérience progressive en comptabilité et finance au sein d'organisations internationales.
• Solide expertise technique comptable, y compris IFRS, reporting financier et gouvernance comptable.
• Expérience dans un environnement Big Four complétée par une expérience opérationnelle dans une organisation multinationale.
• Expérience avérée dans le soutien aux acquisitions, due diligence et activités d'intégration post-acquisition.
• Expérience dans l'établissement de politiques comptables, contrôles et cadres de gouvernance.
• Bonne compréhension des considérations fiscales et de prix de transfert.
• Maîtrise des données et expérience avec tableaux de bord, analyses et outils d'automatisation souhaitées.
• Maîtrise avancée des outils et systèmes financiers (Excel, BI). Une expérience Oracle ERP serait un atout majeur.
• Maîtrise de l'anglais. L'allemand et/ou le français seraient un avantage.

Compétences & aptitudes

• Solide expertise en gouvernance comptable et contrôle de gestion.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Fortes capacités de gestion des parties prenantes et d'influence.
• Capacité à construire des processus, conduire le changement et mettre en œuvre de nouvelles structures.
• Esprit commercial avec la capacité d'équilibrer priorités stratégiques et opérationnelles.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'équipes internationales diversifiées.

Informations complémentaires

Pourquoi SGS ?

• Entreprise mondiale très stable, leader mondial dans l'industrie TIC (Test, Inspection et Certification).
• Horaires flexibles et modèle hybride/télétravail.
• Université SGS et Campus pour des options d'apprentissage continu.
• Environnement multinational où vous travaillerez avec des collègues de plusieurs continents.
• Plateforme d'avantages sociaux.

Rejoignez-nous : Chez SGS, nous croyons en l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue. Nous offrons un environnement de travail inclusif et favorable qui encourage la croissance professionnelle et le développement personnel.