Notre bureau est situé dans la grande région de Zurich, avec un accès direct à la salle de sport

À propos de cette offre

Responsable principal européen de la livraison des investissements

• Hybride
• Volketswil, Zurich, Suisse
• Siège social

Description du poste

La méthode PureGym

En tant que membre du groupe international PureGym, nous sommes le deuxième plus grand opérateur de salles de sport en Europe. Avec plus de 700 salles dans le monde, vous pouvez actuellement nous trouver au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Arabie Saoudite, en Suisse et au Danemark.

Nous sommes une équipe dynamique et internationale animée par notre mission de renforcer la santé et le bien-être de la population. Notre objectif est d'offrir une expérience de fitness de haute qualité et abordable pour tous, partout. Nous proposons :

Une adhésion gratuite à la salle de sport pour vous + 1

Des avantages exclusifs avec notre package de bénéfices, incluant des réductions substantielles sur une variété de produits et services, tant dans nos salles que via d'autres fournisseurs externes

Notre bureau est situé dans la grande région de Zurich, avec un accès direct à la salle de sport

Nos horaires de travail sont flexibles

Nous offrons 25 jours de congés + 1 jour personnel

Le rôle

Lieu : Bureaux de Zurich - Hybride (1-2 jours par semaine)

Type : Temps plein

Type de contrat : Permanent

Il s'agit d'un rôle de leadership à fort impact au cœur de la stratégie d'investissement européenne de PureGym. En tant que Responsable principal européen de la livraison des investissements, vous dirigerez la transformation de notre patrimoine existant en Suisse et au Danemark — transformant les investissements en capital en améliorations tangibles de l'expérience des membres, de la performance opérationnelle et de la valeur à long terme. En dirigeant et développant une équipe de responsables de la livraison des investissements, vous serez responsable de la livraison complète de plusieurs projets complexes à un rythme soutenu, en travaillant de manière transversale et avec des partenaires externes pour garantir que chaque investissement soit livré à temps, dans le respect du budget et selon les normes les plus élevées.

Il s'agit d'un poste hybride, avec 1 à 2 jours au bureau et une volonté de voyager à l'international selon les besoins. Ce poste peut être basé dans nos bureaux au Royaume-Uni, au Danemark ou en Suisse selon la localisation actuelle du candidat retenu.

Les principales responsabilités incluront :

Planification et stratégie de projet :

Formuler et mettre en œuvre des stratégies de projet alignées sur les objectifs globaux d'investissement.

Développer des plans de projet complets décrivant la portée, les objectifs, les délais et les besoins en ressources.

Collaborer avec les parties prenantes clés pour définir les objectifs du projet et les critères de réussite.

Coordonner avec les équipes internes (par ex. : architectes, responsables de conception, marketing) et les partenaires externes (par ex. : fournisseurs d'équipement, entrepreneurs) pour planifier et exécuter les flux de travail et projets d'investissement.

Exécution et suivi :

Diriger l'exécution des initiatives d'investissement, en veillant au respect des plans et des délais.

Surveiller l'avancement des projets, identifier les risques potentiels et traiter proactivement les problèmes pour maintenir les projets sur la bonne voie.

Mettre en œuvre des mécanismes efficaces de gouvernance et de contrôle de projet.

Gestion des parties prenantes :

Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de gestion des salles de sport.

Communiquer régulièrement le statut, les risques et les jalons des projets aux parties prenantes.

Résoudre les conflits et assurer l'alignement des objectifs du projet avec les attentes des parties prenantes.

Allocation des ressources :

Diriger une équipe de responsables de la livraison des investissements sur les marchés pour livrer les projets.

Optimiser l'utilisation des ressources et assurer un déploiement efficace tout au long du cycle de vie du projet.

Assurance qualité :

Mettre en œuvre des mesures de contrôle qualité (par ex. : Fit2Relaunch) pour garantir que les livrables du projet respectent les normes établies et améliorent l'expérience des membres.

Effectuer des revues et évaluations approfondies des projets pour identifier les axes d'amélioration.

Enregistrer, émettre et archiver les informations clés du projet (par ex. : registres d'actifs, plans GA & équipements, RAMS)

Gestion budgétaire :

Développer et gérer les budgets des projets, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints.

Le profil

A une expérience en gestion de projet et peut gérer plusieurs projets simultanément sans compromettre la qualité.

Est un manager expérimenté, capable de coacher les individus pour atteindre des attentes élevées et gérer la performance de manière appropriée.

Idéalement, est fluent dans une ou plusieurs langues européennes, y compris l'allemand, le français, le danois. Doit être fluent en anglais.

Expérience dans des organisations de loisirs, de vente au détail, d'hôtellerie à grande échelle ou en forte croissance, livrant plusieurs projets simultanément, avec une expérience approfondie sur site.

A une expérience dans la construction de relations et la gestion de la performance des sous-traitants et conseillers tiers pour obtenir les résultats requis.

Un opérateur très compétent capable de résoudre avec succès des situations difficiles et de prendre des décisions critiques sous pression.

Proactif, responsable, pragmatique, adaptable et capable de réagir rapidement à un environnement en évolution rapide et constante.

Excellent communicateur, capable de transmettre simplement des messages complexes et d'influencer à un niveau senior.

Commercialement avisé, capable d'évaluer les décisions d'investissement en tenant compte des attentes de la marque auprès des membres tout en équilibrant les niveaux de retour requis.

Axé sur les membres, toujours en quête d'amélioration de l'expérience pour tous les membres dans sa propre zone ou en travaillant à travers l'entreprise.

Orienté processus, avec la capacité d'identifier et d'éliminer les gaspillages en appliquant la pensée lean.

Capable de travailler de manière transversale, pour rassembler toutes les parties de l'entreprise afin de livrer le bon résultat pour les membres et PureGym.

Peut représenter positivement PureGym et la fonction Développement lors des interactions avec des groupes de pairs externes et d'autres parties prenantes.

Idéalement, a une passion ou un intérêt pour le fitness et les loisirs.

Capable de voyager régulièrement en Suisse et au Danemark (et dans d'autres pays européens au fil du temps).

Rejoignez-nous dans notre mission d'apporter un fitness de haute qualité et abordable à tous, partout.

PureGym est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre mantra d'entreprise est « Tout le monde est le bienvenu » et nous sommes dédiés à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif.

Veuillez noter : Les candidatures seront examinées de manière continue, et l'annonce peut être retirée à tout moment. Une candidature précoce est encouragée.

ou

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