Genf

Conseiller(ère) commercial(e) en externe

Tâches

Mise en œuvre des objectifs de vente et de chiffre d'affaires spécifiques à la région et garantie d'une acquisition efficace et orientée vers la croissance de nouveaux clients dans le secteur HORECA, soins de santé pour les clients A- / B-
Assurer le suivi personnel et professionnel de tous les clients A et B, ainsi que leur développement, dans sa propre région, avec un accent sur le secteur HORECA et les soins de santé
Fournir des services spécifiques aux clients tels que : instructions de lavage et de dosage, concepts de nettoyage, d'hygiène et de contrôle ainsi que formation et instruction des clients sur place
Entretenir un contact commercial et partenarial avec les collaborateurs externes de nos distributeurs régionaux et nationaux
Participation aux événements clients-entreprise pertinents / événements de réseautage (par ex. IGEHO, salons des commerçants, événements VIP)

Connaissance et application des techniques de vente pertinentes
Développement et extension de son propre réseau dans le secteur ainsi qu’une planification de vente efficace et rentable
Aisance dans le contact avec les décideurs et interlocuteurs
Excellente orientation client, axée sur les solutions, et volonté de participer à la gestion de l’innovation
Connaissance des principaux acteurs du marché (concurrents, distributeurs et partenaires) et capacité à identifier les tendances du marché

Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réductions pour les activités de loisirs
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel

COOP
1211 Genève