Jones Lang LaSalle AG
CHE-CLIENT Geneva-Quai des Bergues
Responsable de Marché (h/f/d)
- 27 octobre 2026
- 100%
- CHE-CLIENT Geneva-Quai des Bergues
Résumé de l'emploi
JLL offre des services immobiliers innovants et de qualité. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance à Genève.
Tâches
- Diriger et inspirer des équipes pour un service exceptionnel.
- Gérer la performance et la rentabilité des opérations.
- Établir des relations solides avec les clients et partenaires.
Compétences
- Expérience en gestion des installations et relation client requise.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
JLL vous permet de façonner une voie plus lumineuse.
Nos collaborateurs chez JLL façonnent l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur en combinant des services, des conseils et des technologies de classe mondiale pour nos clients. Nous nous engageons à recruter les meilleures personnes, les plus talentueuses, et à leur donner les moyens de s'épanouir, de développer des carrières significatives et de trouver un lieu où elles appartiennent. Que vous ayez une grande expérience dans l'immobilier commercial, les métiers spécialisés ou la technologie, ou que vous cherchiez à appliquer votre expérience pertinente dans une nouvelle industrie, rejoignez notre équipe pour nous aider à tracer une voie plus lumineuse vers l'avenir.
Responsable de Marché Suisse (h/f/d) Gestion Intégrée des Installations
Êtes-vous un leader dynamique qui s'épanouit en construisant des équipes solides et en offrant un service exceptionnel ? Nous recherchons un Responsable de Marché (h/f/d) pour nous rejoindre à Genève et prendre en charge les services de gestion intégrée des installations sur un portefeuille passionnant et de premier plan en Suisse !
À propos du poste
En tant que Responsable de Marché (h/f/d), vous serez le visage de nos opérations auprès des parties prenantes clients sur site, apportant énergie, sens financier et leadership à tout ce que vous faites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe talentueuse et contribuerez à façonner l'avenir de la gestion des installations en Suisse.
Ce que vous ferez
- Inspirer et diriger votre équipe (Responsables FM, FM et Petits Projets), favoriser l'engagement par le coaching, le développement et l'exemplarité
- Assumer la responsabilité du compte de résultat et de la performance, en maintenant l'équipe sur la bonne voie par rapport aux KPI et SKPI
- Gérer les budgets annuels, superviser les travaux d'investissement et assurer une facturation en temps voulu avec une forte discipline financière
- Collaborer avec la direction de compte et les clients pour définir la stratégie à long terme et développer le portefeuille des petits projets
- Coacher et développer votre équipe pour construire un groupe performant et motivé avec une planification claire de la succession
- Établir des relations authentiques et durables avec les clients à tous les niveaux, en agissant comme leur interlocuteur de confiance
- Superviser les opérations techniques et d'espace de travail, y compris les exigences des environnements critiques, et élever continuellement la qualité du service
- Conduire les initiatives Énergie & Durabilité, y compris les objectifs de réduction et l'optimisation du recyclage sur les sites
- Promouvoir un environnement de travail sûr et assurer la conformité totale aux réglementations en matière de santé, sécurité et incendie
- Être prêt à intervenir en support d'urgence 24h/24 et 7j/7 si nécessaire
Ce que vous apporterez
- Expérience avérée en leadership dans un rôle de prestation de services, avec un historique de gestion des relations clients et des opérations
- Un diplôme en gestion des installations, ingénierie, administration des affaires ou similaire (préféré, mais pas essentiel !)
- Une solide expérience en gestion des installations ou immobilier d'entreprise — une expérience dans la banque ou les services financiers est un grand plus
- Un talent pour gérer des équipes, des fournisseurs et des relations clients à un niveau senior
- Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance de l'allemand est un atout important sur le marché suisse
- Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de santé, sécurité et environnement, ainsi qu'une expérience avec les budgets, contrats et environnements critiques
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez JLL, vous trouverez un travail significatif, des collègues solidaires et de réelles opportunités de croissance. Nous valorisons votre expertise et vous donnons la liberté d'innover et de laisser votre empreinte.
JLL s'engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés.
Entrons en contact !
Prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière ? Nous serions ravis de vous entendre.
Jones Lang LaSalle SE
Ressources Humaines
Stefanie Korte
Lieu :
Sur site – Genève, CHEMots-clés du poste :
Si cette description de poste vous parle, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous souhaitons apprendre à vous connaître et découvrir ce que vous apportez !
Chez JLL, nous exploitons la puissance de l'intelligence artificielle (IA) pour accélérer efficacement les connexions significatives entre candidats et opportunités. Grâce aux capacités de l'IA, nous analysons votre candidature pour les compétences, expériences et qualifications pertinentes afin de générer des informations précieuses sur la manière dont votre profil unique correspond aux exigences spécifiques du poste que vous visez.
Avis de confidentialité JLL
Jones Lang LaSalle (JLL), ainsi que ses filiales et affiliés, est un fournisseur mondial de premier plan de services immobiliers et de gestion d'investissements. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité de protéger les informations personnelles que vous nous fournissez. En général, les informations personnelles que nous collectons auprès de vous sont destinées au traitement dans le cadre du processus de recrutement de JLL. Nous nous efforçons de garder vos informations personnelles sécurisées avec un niveau de sécurité approprié et de les conserver aussi longtemps que nécessaire pour des raisons commerciales ou légales légitimes. Nous les supprimerons ensuite de manière sûre et sécurisée.
Pour plus d'informations sur la manière dont JLL traite vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats .
Pour plus de détails, veuillez consulter les pages de notre site carrière pour chaque pays.
Jones Lang LaSalle (« JLL ») est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pour toute partie du processus d'emploi – y compris la candidature en ligne et/ou le processus de sélection global – vous pouvez nous envoyer un courriel à HRSCLeaves@jll.com . Ce courriel est uniquement destiné à demander un aménagement. Veuillez adresser toute autre demande générale de recrutement à notre page Contactez-nous > Je souhaite travailler pour JLL.