Scientifique

À propos de cette offre

Description du poste - Scientifique (2601641)

Scientifique - (2601641)

Grade : P4

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat (années, mois, jours) : 2 ans

: 26 août 2026, 09:11:40

: 16 septembre 2026, 21:59:00

: Suisse-Genève

: Siège/Action Nutrition et Sécurité Alimentaire (NFA)

: Temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

La vision de la Division de la Promotion de la Santé, de la Prévention des Maladies et des Soins (PPC) est de promouvoir la santé pour tous en anticipant le changement et en intégrant la promotion, la prévention et les soins dans tous les domaines de la santé et des maladies afin de répondre aux plus grands fardeaux sanitaires actuels et aux défis de demain. Au sein de la Division PPC, le Département de la Nutrition et de la Sécurité Alimentaire (NFS) vise à lutter contre le fardeau des régimes alimentaires malsains, de la malnutrition et des maladies d'origine alimentaire, en fournissant des lignes directrices, des services intégrés et un soutien technique, en intégrant la nutrition et la sécurité alimentaire dans les agendas sanitaires, économiques et environnementaux, et en promouvant l'accès au savoir et aux soins pour tous. L'Unité d'Action Nutrition et Sécurité Alimentaire (NFA) conduit la mise en œuvre d'actions nutritionnelles et de sécurité alimentaire éprouvées pour atteindre toutes les populations. Elle développe des orientations, des outils et des partenariats pour accélérer les efforts nationaux à travers des initiatives ciblées — telles que celles visant à stopper l'obésité, éliminer les gras trans industriels, traiter la dénutrition aiguë et améliorer la collaboration multisectorielle pour la sécurité alimentaire. La NFA se concentre sur la nutrition maternelle et infantile, la malnutrition aiguë, la fortification et des environnements alimentaires plus sains et durables. L'unité héberge également le réseau INFOSAN, qui connecte plus de 800 autorités alimentaires dans 194 pays pour renforcer la collaboration et la réponse mondiales en matière de sécurité alimentaire.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

Collaborer avec les organisations partenaires pour harmoniser les politiques et programmes et assurer un soutien complet ainsi que la mise en œuvre des orientations de l'OMS relatives à la CMN.

En collaboration avec les conseillers régionaux de l'OMS, fournir des conseils scientifiques, techniques et politiques aux États membres pour l'établissement de politiques et programmes visant à améliorer la CMN par le dépistage et les interventions sur le mode de vie en complément du traitement médical des maladies cardiométaboliques liées à l'alimentation.

Coordonner avec les parties prenantes concernées le développement d'orientations scientifiques et d'outils pour l'évaluation, le suivi et la mise en œuvre de politiques, plans et programmes nationaux intersectoriels et interprogrammes visant à améliorer la CMN.

Coordonner le développement de matériels de plaidoyer, de curricula de formation et d'autres outils de mise en œuvre pour augmenter la couverture et la qualité des actions nutritionnelles pour les interventions CMN à l'échelle mondiale.

Assurer la production périodique en temps voulu de rapports à la haute direction, aux autres partenaires de l'ONU et aux États membres sur l'adoption des politiques CMN, la mise en œuvre des programmes et les taux d'obésité.

Collaborer avec la communauté de pratique pour créer un réseau de pairs et discuter des questions de mise en œuvre.

Soutenir le développement d'initiatives de renforcement des capacités dans le système de santé pour fournir des services de gestion spécifiques (cours de l'Académie de l'OMS, formation pour médecins de soins primaires).

Exécuter toutes autres tâches connexes assignées.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

Essentiel : Diplôme universitaire de niveau avancé (niveau master) en nutrition, médecine interne, santé publique, épidémiologie ou domaine connexe pertinent pour les fonctions du poste.

Souhaitable : Formation postuniversitaire supplémentaire en santé publique ou politiques publiques.

Expérience

Essentiel :

Au moins 7 ans d'expérience en nutrition de santé publique, épidémiologie ou pratique médicale, avec un accent sur les maladies non transmissibles, dont au moins 4 ans d'exposition pertinente au niveau international.

Expérience avérée dans l'élaboration de documents scientifiques et de notes politiques dans le cadre de ce poste.

Souhaitable :

Expérience dans l'évaluation et la traduction de la science en élaboration de politiques.

Expérience antérieure au niveau national dans le développement de politiques et stratégies.

Expérience de travail à l'OMS ou dans une autre agence de l'ONU est un atout.

Compétences

Connaissance de la biologie et de l'épidémiologie de la nutrition cardiométabolique.

Connaissance des programmes de santé publique pour améliorer la prise en charge des personnes atteintes de maladies non transmissibles liées à l'alimentation, y compris l'obésité.

Initiative, tact, grand sens des responsabilités et capacité à communiquer et collaborer harmonieusement avec des personnes de diverses origines nationales et culturelles, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'OMS.

Capacité à travailler en équipe.

Compétences OMS

Maîtrise des langues

Essentiel : Maîtrise experte de l'anglais.

Souhaitable : Connaissance intermédiaire du français.

RÉMUNÉRATION

Les salaires de l'OMS pour le personnel de catégorie professionnelle sont calculés en dollars américains. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel débutant à 86 027 USD (sous réserve des déductions obligatoires pour les cotisations de retraite et l'assurance maladie, le cas échéant), un ajustement variable de poste reflétant le coût de la vie dans le lieu d'affectation, actuellement de 6 043 USD par mois pour le lieu d'affectation indiqué ci-dessus. D'autres avantages incluent 30 jours de congés annuels, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé de retour au pays et une bourse d'éducation pour les enfants à charge.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir à l'avance une copie numérisée des diplômes/certificats requis pour ce poste. L'OMS ne considère que les qualifications supérieures obtenues auprès d'une institution accréditée/reconnue dans la Base de données mondiale de l'enseignement supérieur (WHED), liste mise à jour par l'Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.

Conformément à l'article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans l'emploi du personnel est la nécessité d'assurer les plus hauts standards d'efficacité, de compétence et d'intégrité. Une attention particulière sera accordée à l'importance de recruter le personnel sur une base géographique aussi large que possible.

Le Directeur général se réserve le droit de ne pas pourvoir ce poste, de nommer à un grade inférieur ou de modifier la description du poste, y compris la réduction de la durée du contrat.

L'OMS s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif fondé sur le respect mutuel. L'OMS recrute et emploie du personnel sans distinction de handicap, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, langue, race, état civil, origines religieuses, culturelles, ethniques et socio-économiques, ou toute autre caractéristique personnelle.

Les personnes en situation de handicap peuvent demander des aménagements raisonnables (modifications ou ajustements du processus de candidature ou de recrutement) pour faciliter leur participation. Veuillez envoyer un courriel à reasonableaccommodation@who.int avec votre nom complet, le numéro de la vacance pour laquelle vous postulez, et les détails spécifiques de l'aménagement demandé.

L'OMS a une tolérance zéro envers l'exploitation et les abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et autres conduites abusives (c'est-à-dire discrimination, abus d'autorité et harcèlement). Tous les membres du personnel de l'OMS ont un rôle à jouer pour promouvoir un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l'OMS tout cas avéré ou suspecté de SEA, harcèlement sexuel et autres conduites abusives. Pour s'assurer que les personnes ayant un historique avéré de SEA, harcèlement sexuel ou autres conduites abusives ne soient pas embauchées, l'OMS effectuera une vérification des antécédents des candidats finaux.

Veuillez noter que les contrats de l'OMS sont conditionnés à la confirmation par les membres du personnel qu'ils sont vaccinés conformément aux exigences de l'OMS avant de commencer une mission OMS, sauf en cas de contre-indication médicale certifiée par les Services de santé et bien-être du personnel de l'OMS (SHW). Le candidat retenu devra fournir les preuves pertinentes liées à cette condition. Une copie de la carte de vaccination mise à jour doit être partagée avec le service médical de l'OMS lors du processus d'autorisation médicale. Notez que certains pays exigent une preuve de vaccinations spécifiques pour l'entrée ou la sortie. Par exemple, une preuve officielle/certification de vaccination contre la fièvre jaune est requise pour entrer dans de nombreux pays. Les recommandations vaccinales spécifiques à chaque pays sont disponibles sur le site de l'OMS dédié aux voyages internationaux et à la santé du personnel. Pour toute question relative à la vaccination, veuillez contacter directement le SHW à shws@who.int.

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