Spécialistes en communication pour la région WMS 80-100 % (f/h/d)

01 août 2026
80 – 100%
Zürich

Résumé de l'emploi

Julius Baer recherche un Spécialiste en Communication pour ses marchés.

Tâches

Développer des communications exécutives pour les chefs de région.
Gérer la production de contenus stratégiques variés.
Engager les parties prenantes avec des formats innovants.

Compétences

Diplôme en communication avec 5-8 ans d'expérience requise.
Excellente maîtrise de l'anglais, l'espagnol est un plus.
Compétences en gestion de projet et rédaction.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Le spécialiste en communication est responsable de la conduite et de la diffusion de communications internes et externes à fort impact en soutien direct aux responsables de région, marchés occidentaux & Suisse. En étroite collaboration avec la haute direction et le chef de cabinet régional, ce rôle planifie, développe et exécute des initiatives stratégiques de communication des responsables de région qui font avancer les priorités régionales, renforcent la visibilité du leadership et favorisent des parties prenantes informées et engagées à travers les marchés.

Opérant au cœur de la prise de décision régionale, le spécialiste assure la cohérence, la qualité et le bon timing de tous les messages au niveau exécutif — agissant comme un facilitateur clé de la force réputationnelle et de l'alignement organisationnel.

VOS TÂCHES

Diriger le développement et la diffusion des communications exécutives pour les responsables de région, incluant discours, points de discussion, mises à jour du conseil, annonces internes, contributions médias et briefings d'événements
Agir en tant que rédacteur et éditeur principal pour toutes les communications formelles publiées/présentées sous le nom des responsables de région, garantissant la cohérence stratégique, l'adéquation du ton et la conformité à la marque
Gérer la production de bout en bout, du concept et de la rédaction à l'approbation éditoriale, la coordination des traductions et la distribution multicanale
Concevoir et exécuter des plans de communication intégrés pour soutenir les étapes majeures de l'entreprise, les initiatives de changement et les engagements du leadership
Développer des formats engageants — incluant présentations, infographies, scripts vidéo, podcasts et contenus digitaux — pour améliorer la portée et la rétention auprès des employés et clients
Collaborer proactivement avec les leaders de marché et les parties prenantes régionales pour aligner les messages, recueillir des insights locaux et amplifier les thèmes clés à travers les marchés occidentaux & Suisse

VOTRE PROFIL

Qualifications & expérience :

Diplôme universitaire en communication, journalisme, affaires publiques ou discipline apparentée
Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en communication d'entreprise, relations publiques ou journalisme, de préférence dans la gestion de patrimoine ou les services financiers
Expérience démontrée dans la gestion réussie des communications exécutives au sein d'organisations complexes

Compétences et exigences essentielles :

Maîtrise native ou courante de l'anglais (écrit et parlé) — obligatoire
La maîtrise de l'espagnol est un plus (mais pas obligatoire), reflétant les priorités d'engagement régionales
Excellentes compétences en rédaction, édition et construction narrative — avec capacité à distiller des sujets complexes en messages clairs et convaincants
Expérience directe de travail aux côtés de cadres supérieurs et aisance à évoluer dans des environnements à fortes attentes
Expertise dans la création de contenus pour divers canaux : imprimé, digital, présentation et diffusion
Grande organisation avec de solides capacités de gestion de projet ; habileté à équilibrer des demandes concurrentes sans compromettre la qualité
Discrétion et éthique dans la gestion d'informations confidentielles et sensibles

Comportements & impact personnel :

Excellence professionnelle : Fournit un travail soigné, sans erreur, sous pression et dans des délais courts
Partenariat en leadership : Établit des relations de confiance par la fiabilité, la perspicacité et le soutien proactif
Engagement des parties prenantes : Communique avec clarté, empathie et sensibilité culturelle à tous les niveaux et géographies
Initiative & responsabilité : Anticipe les besoins, agit de manière autonome et obtient des résultats sans supervision

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici .