Chef de projet senior, opérations techniques

Description du poste​

Responsable de la conduite réussie de la livraison opérationnelle de projets mondiaux et transversaux de R&D d'importance stratégique pour le portefeuille de produits de CSL.  ​

Principales responsabilités & missions​

Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet pour définir la stratégie et les tactiques opérationnelles ​

Responsable de la préparation et de la gestion des budgets de projet, des sensibilités, des ressources, des calendriers, du périmètre et de toute autre documentation de projet​

Responsable de l'exactitude et de la qualité des rapports destinés aux parties prenantes senior​

Diriger des équipes de développement transversales à travers l'exécution tactique des plans de projet​

Identifier, gérer et résoudre les problèmes de projet et atténuer les risques​

Assurer que la documentation des informations clés de l'équipe, des décisions, des actions, des modifications du périmètre, des ressources, des calendriers et des jalons dans les systèmes de gestion de projet est à jour.​

Identifier, évaluer le chemin critique, les scénarios et remettre en question les hypothèses pour renforcer la robustesse des plans de projet​

Surveiller la performance par rapport au plan (budget et calendrier)​

Coordonner les mises à jour du programme auprès de la direction senior​

Fournir coaching et mentorat aux membres plus juniors du département mondial de gestion de projet R&D​

Qualifications & expérience ​

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Exigences​

Requis : Licence ou équivalent en sciences, ingénierie ou domaine connexe.​

Préféré : Diplôme avancé (MSc, PhD) en sciences ou domaine connexe, Master en administration des affaires (MBA) ou équivalent ​

Certification Project Management Professional (PMP), ​

Plus de 7 ans d'expérience dans l'industrie biotechnologique ou pharmaceutique​

Plus de 5 ans d'expérience en tant que chef de projet dirigeant des équipes transversales dans un environnement matriciel et mondial, connaissance approfondie de la recherche, du développement et des processus de fabrication de médicaments​

Expérience démontrée dans la livraison de projets respectant les objectifs commerciaux, les délais, le budget et la qualité.​

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Excellente capacité d'influence et compétences en collaboration ​

Succès avéré dans la constitution et le développement d'équipes matricielles. ​

Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel incluant des interactions avec plusieurs groupes de parties prenantes​

Excellente présence exécutive, compétences en communication et gestion du changement.​

Compétences exemplaires en gestion de projet​

Maîtrise avancée des processus et outils de gestion de projet (par exemple Microsoft Project).​

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À propos de CSL Behring

CSL Behring est un leader mondial en biothérapies, animé par notre promesse de sauver des vies. Axés sur les besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et fournissons des thérapies innovantes pour les personnes vivant avec des affections dans les domaines thérapeutiques de l'immunologie, de l'hématologie, des maladies cardiovasculaires et métaboliques, des voies respiratoires et de la transplantation. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques : la fractionnement du plasma, la technologie des protéines recombinantes, et la thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner constamment les façons dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener une vie pleine.

CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux mondiaux de collecte de plasma, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, dont le siège est à Melbourne, Australie, emploie 32 000 personnes et fournit ses thérapies salvatrices à des personnes dans plus de 100 pays.

Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor  visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/ .

Nos avantages

Pour plus d'informations sur les avantages CSL, visitez Comment CSL soutient votre bien-être | CSL .

Vous avez votre place chez CSL

Chez CSL, l'inclusion et le sentiment d'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Ils alimentent notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes capables de mieux comprendre et connecter avec nos patients et donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes, et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée qui fera avancer notre entreprise et notre industrie vers l'avenir.

 Pour en savoir plus sur l'inclusion et le sentiment d'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

Employeur garantissant l'égalité des chances

CSL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de candidature, veuillez visiter https://www.csl.com/accessibility-statement .