Stadler : Responsable des achats

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Élaboration, mise en œuvre et optimisation continue des stratégies de groupes d’achats
• Création, gestion et développement d’un réseau durable de fournisseurs
• Réalisation du processus de demande pour les produits techniques, services et documents, y compris la comparaison et l’évaluation des offres
• Préparation d’analyses pertinentes pour les achats, d’indicateurs clés et de documents de décision pour la conférence des achats
• Réalisation des attributions ainsi que garantie d’un traitement des commandes ponctuel et économique, y compris la gestion des changements
• Gestion et mise à jour des données de base relatives aux matériaux, fournisseurs et contrats
• Identification proactive des potentiels d’amélioration ainsi que définition et mise en œuvre de mesures d’optimisation durables

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’achat de produits techniques, idéalement dans un environnement industriel
• Diplôme en économie, gestion technique ou ingénierie économique est un atout
• Affinité technique ainsi qu’intérêt pour l’approfondissement des connaissances spécifiques aux produits et applications
• Bonnes compétences en communication et sens de la négociation
• Expérience dans la sélection, l’évaluation et le développement des fournisseurs
• Connaissances dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de groupes d’achats
• Maîtrise des systèmes ERP (par ex. SAP) ainsi que des applications MS Office courantes
• Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
• Grand sens de la négociation et de la détermination ainsi qu’une approche analytique et structurée du travail
• Conscience élevée des coûts et de la qualité
• Initiative personnelle ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Alessio Imbriano
Partenaire RH
+41 79 546 92 68