Kanton Zürich
Zürich
Assistant(e) d'objet (concierge) 80 - 100%
- 22 octobre 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Baudirektion Kanton Zürich recrute un(e) Objektassistent/-in. Un environnement dynamique et motivant vous attend.
Tâches
- Planification et coordination des travaux de maintenance.
- Point de contact pour le personnel administratif et les fournisseurs.
- Gestion des travaux d'entretien et de réparation.
Compétences
- Formation technique achevée avec certificat, bonnes connaissances en allemand.
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
- Maîtrise de Microsoft 365.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
développer | gérer | administrer
Direction des travaux publics du canton de Zurich
80 - 100%
Dès maintenant ou selon accord
Assistant(e) d'objet (concierge)
Nos quelque 70 collaborateurs au sein du département Facility Services gèrent notamment plus de 120 bâtiments de l'administration centrale et de district avec une surface totale de 440'000 m2. Pour le Tribunal cantonal de Zurich et les bâtiments administratifs environnants, nous recherchons dès maintenant une personne d'équipe qui, avec son équipe, assure un fonctionnement sans heurts.
Votre tâche
- Planifier, coordonner, superviser et exécuter les travaux de conciergerie ainsi que coordonner les prestataires externes de services et de nettoyage
- Premier point de contact pour les employés administratifs, les fournisseurs et les entreprises artisanales ainsi qu'assurer un haut niveau de service et d'orientation utilisateur
- Planifier et coordonner les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation
- Exécuter des tâches administratives générales
- Soutien mutuel et remplacement au sein de l'équipe ainsi que prise en charge du service de garde
Votre profil
- Formation technique de base achevée avec CFC ainsi que certificat fédéral de capacité en tant que concierge ou spécialiste de l'entretien – ou volonté de l'obtenir rapidement
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Permis de conduire catégorie B ainsi que domicile dans le canton de Zurich
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, sens des responsabilités, pensée et action en réseau ainsi qu'une forte orientation service
- Bonnes connaissances des applications Microsoft 365
Ce qui vous attend
Au Tribunal cantonal, vous trouverez une équipe motivée et dynamique qui gère un portefeuille varié de propriétés renommées dans la ville de Zurich. Attendez-vous à un environnement de travail diversifié où vous pourrez apporter votre expertise et contribuer activement et durablement au développement des Facility Services.
Votre contact
Sandro Berger
Adjoint au chef d'objet
+41 43 258 83 03
Adjoint au chef d'objet
+41 43 258 83 03
Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d'honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.
À propos de nous
L'Office immobilier (IMA) est le représentant du propriétaire pour les biens immobiliers du canton et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie immobilière. Il gère également les nombreuses propriétés de l'administration centrale et de district, effectue toutes les transactions immobilières du canton de Zurich et conseille d'autres directions sur les questions juridiques et économiques de la gestion immobilière.
Voulez-vous laisser une trace ? En vous engageant avec nous à la Direction des travaux publics, vous façonnez le visage du canton de Zurich. Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – et cela juste à côté de la gare centrale de Zurich.
Voulez-vous laisser une trace ? En vous engageant avec nous à la Direction des travaux publics, vous façonnez le visage du canton de Zurich. Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – et cela juste à côté de la gare centrale de Zurich.
Nous offrons…
Lunch-Check
Salaires équitables
Équipe
Bons avantages sociaux (prévoyance professionnelle)
Votre processus de candidature
Pré-sélection
Entretien initial (après accord, y compris journée d'essai)
Deuxième entretien (avec RH)
Décision finale