Ingénieur principal EIC (100%)

À propos de cette offre

• Direction technique : Vous définissez et maintenez la direction technique pour le département Électrique, Instrumentation et Contrôles (EIC). Vous dirigez le développement de spécifications EIC adaptées, des philosophies de conception et des bases de conception pour l'exécution à l'échelle mondiale. Vous vous assurez que les exigences du propriétaire sont clairement définies, documentées et communiquées aux entrepreneurs, et vous validez les hypothèses de conception en fonction de l'opérabilité, de la sécurité, et garantissez la conformité aux codes et réglementations locaux et régionaux.

• Gestion des entrepreneurs : Vous examinez et approuvez les soumissions des entrepreneurs, y compris la distribution électrique, l'architecture des systèmes de contrôle et la conception de l'instrumentation, appliquez les exigences du propriétaire, fournissez des clarifications techniques et assurez le respect du calendrier, de la qualité, de la sécurité et de l'opérabilité. Vous fixez des attentes claires concernant les méthodes d'exécution, les contrôles qualité sur le terrain et la documentation de transfert nécessaire pour une exploitation et une maintenance sûres.

• Fiabilité du système & Innovation : Vous dirigez des initiatives pour améliorer la fiabilité et la performance des systèmes EIC, résolvez les problèmes et mettez en œuvre des mesures préventives. Vous évaluez et introduisez des technologies émergentes telles que l'instrumentation intelligente, les systèmes de contrôle avancés et les solutions d'efficacité énergétique.

• Collaboration interfonctionnelle : Vous êtes l'interface principale EIC avec les équipes de processus, mécanique et gestion de projet pour assurer des conceptions intégrées. Vous identifiez et atténuez les risques EIC durant les phases de conception et d'exploitation et soutenez les équipes projets avec les estimations de périmètre, coûts et calendrier.

• Leadership d'équipe & amélioration continue : Vous supervisez et encadrez les membres juniors de l'équipe, fournissez des conseils sur les défis techniques et animez des sessions de retour d'expérience pour maintenir une base de connaissances solide et promouvoir l'amélioration continue. Vous conservez des enregistrements complets des décisions techniques, bases de conception, informations fournisseurs et leçons apprises pour une utilisation opérationnelle future.

• Conditions climatiques froides et constructibilité : Comme notre prochaine usine DAC est prévue en Alberta, Canada, vous intégrez les conditions climatiques de l'Alberta (ou similaires) dans la conception et la planification d'exécution EIC (protection contre le gel, hivernisation, philosophie d'isolation/traceur thermique, contraintes de démarrage/commissionnement en hiver). Vous assurez que la conception est constructible et peut fonctionner et être maintenue durant les conditions hivernales, en tenant compte des travaux temporaires, de la séquence des travaux hivernaux et des contraintes d'interface avec les activités en conditions froides.

• Expérience professionnelle : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent et avez au moins 10 ans d'expérience dans des usines de procédés, de préférence en climats froids, en tant qu'ingénieur en contrôle électrique et instrumentation. Vous avez une expérience de la direction d'équipes.

• Expérience projet : Vous avez participé activement à au moins un projet complet dans les secteurs minier, traitement de l'eau ou autres industries comparables, couvrant toutes les phases de l'AFE et conception détaillée à la construction, mise en service et démarrage ; de préférence dans des environnements d'exécution en climat froid ou isolé/saisonnier. Vous maîtrisez les systèmes électriques basse et moyenne tension, l'instrumentation industrielle et les systèmes de contrôle.

• Communication & Collaboration : Vous démontrez d'excellentes compétences en communication écrite et orale et pouvez collaborer avec divers intervenants, y compris des fournisseurs tiers dans des collaborations sensibles à la propriété intellectuelle.

• Style de travail : Vous êtes précis, adaptable et fiable, avec une approche proactive et orientée solution. Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et en assumer la responsabilité au bureau comme sur le terrain, y compris face aux contraintes hivernales de productivité et de planning. Vous êtes très organisé, capable de planifier et prioriser le travail pour vous-même et les autres, et à l'aise dans des environnements rapides.

• Compétences linguistiques et déplacements : Vous maîtrisez l'anglais et êtes prêt à voyager jusqu'à 60% de votre temps (y compris une présence prolongée sur site en Alberta, Canada durant les périodes de pointe de conception, ingénierie, construction et mise en service).

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100% des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Rémunération de base équitable associée à un package d'actions – car vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.