SIX Group AG
Zurich, CH
Responsable Intégration Technique (80 - 100%)
- 16 octobre 2026
- 80 – 100%
- Zurich, CH
Résumé de l'emploi
SIX recherche un Manager d'Intégration Technique à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique et innovant dans le secteur financier.
Tâches
- Coordonner des projets d'intégration technique pour des services BBS.
- Agir en tant que contact central pour les banques et partenaires.
- Clarifier les exigences techniques et opérationnelles pour les intégrations.
Compétences
- Expérience en intégration technique et connaissance des API requises.
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.
- Compréhension des API REST, sécurité et gestion des incidents.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Responsable Intégration Technique (80 - 100%)
Zurich |80-100% (Télétravail jusqu'à 40%) | Référence 8294
Souhaitez-vous travailler à l'intersection des services bancaires, de la technologie et de l'intégration client ? Êtes-vous motivé à aider les banques, les partenaires et les équipes internes à mettre en production des services sécurisés et stables ? Alors notre équipe SIX BBS souhaite vous entendre. Nous sommes responsables de l'intégration, de l'onboarding technique et du support opérationnel pour des services tels que debiX API, eBill, LSV, Debit et bLink. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les banques, les clients, les partenaires logiciels, les fournisseurs et les équipes internes des départements Produit, IT, Sécurité, Conformité et Opérations. Votre focus sera sur les intégrations techniques, l'onboarding client, les tests, la préparation au lancement, le support de second niveau et un transfert structuré vers les opérations régulières. Il s'agit d'un rôle d'interface central entre clients, technologie et opérations, plutôt qu'un rôle purement de gestion de projet, de product owner ou d'ingénierie logicielle.
Ce que vous ferez
- Coordonner les projets d'intégration technique pour debiX API et d'autres services BBS tels que eBill, Debit et ATM, depuis l'alignement initial jusqu'au lancement et au transfert vers les opérations.
- Agir en tant que contact central pour les banques, clients, partenaires logiciels, fournisseurs, partenaires IT et équipes internes durant l'onboarding, les tests, l'acceptation et la préparation à la production.
- Clarifier les exigences métier, techniques et opérationnelles pour les intégrations basées sur API, les connexions clients, les certificats, les environnements et les processus de support.
- Soutenir la préparation et l'exécution des tests, l'analyse des problèmes, l'acceptation client, les activités de lancement, l'hypercare et la transition vers les opérations régulières.
- Fournir un support de second niveau pour les demandes clients, les sujets d'interface, les certificats, les problèmes d'intégration et les incidents liés à la production.
Ce que vous apportez
- Expérience en intégration technique client, intégration API, onboarding de partenaires, intégration de services ou coordination technique de projets, idéalement dans la banque, les paiements ou un autre environnement réglementé.
- Bonne compréhension des REST APIs, XML, JSON, authentification, certificats, mutual TLS, OAuth ou sujets comparables de sécurité et d'interface.
- Expérience avec les tests, l'acceptation, la préparation au lancement, la gestion des incidents, le support de second niveau, la gestion des services et le transfert opérationnel.
- Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer clairement des sujets techniques aux banques, clients, équipes métier, partenaires IT et fournisseurs.
- Style de travail structuré, pragmatique et fiable avec un fort focus client ; allemand et anglais courants, le français ou l'italien est un avantage.
Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49.
Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. C’est pourquoi nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.
