Chef de Cabinet - Planification Patrimoniale (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Chef de Cabinet - Planification Patrimoniale (80-100%)

VOTRE RÔLE :

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie de Planification Patrimoniale, en alignement avec les priorités globales et la dynamique du marché
• Préparer des présentations, rapports et briefings à fort impact pour les parties prenantes senior et les forums de gouvernance
• Agir comme liaison entre la Planification Patrimoniale et les parties prenantes internes/externes, assurant alignement et communication efficace
• Diriger le cycle annuel de planification, surveiller les KPI et garantir le respect des cadres de gouvernance
• Superviser la budgétisation, la gestion des coûts et le suivi du compte de résultat
• Identifier et atténuer les risques opérationnels et stratégiques, en assurant la conformité aux politiques internes et aux exigences réglementaires
• Conduire les projets clés et les initiatives de transformation, en assurant une livraison dans les délais et l’engagement des parties prenantes
• Exploiter les outils de données pour générer des insights, soutenir la prise de décision et surveiller la performance commerciale

VOTRE PROFIL :

• Formation universitaire ou équivalent
• 5 ans dans un poste similaire ou un rôle stratégique comparable dans le secteur des services financiers
• Capacité avérée à résoudre des problèmes complexes et gérer plusieurs priorités simultanément
• Solides compétences analytiques avec la capacité de synthétiser des informations complexes en insights clairs et exploitables
• Expérience de travail avec la haute direction et de navigation dans les dynamiques organisationnelles
• Capacité démontrée à coordonner des équipes et initiatives transversales
• Excellentes compétences en communication, écrite et orale, avec la capacité de traduire un contenu technique ou stratégique en messages pertinents pour l’entreprise
• Esprit entrepreneurial avec une attitude proactive et une mentalité d’équipe unique
• Maîtrise de l’anglais et du français requise

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.