Spécialiste CQ II

03 novembre 2026
100%
Muttenz (with Canteen)

Résumé de l'emploi

Novartis recherche un professionnel motivé à Schweizerhalle, Suisse. Un rôle temporaire pour faire avancer la qualification des équipements de laboratoire.

Tâches

Coordonner l'exécution des demandes de changement.
Rédiger et examiner la documentation de qualification selon les normes GMP.
Soutenir les améliorations des systèmes d'automatisation en laboratoire.

Compétences

Master en informatique, ingénierie ou sciences de la vie nécessaire.
Connaissance des opérations et flux de travail de laboratoire.
Expérience en programmation et solutions numériques requise.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Résumé

#LiHybrid
Lieu : Schweizerhalle, Suisse.
Novartis n'offre pas de soutien à la relocation pour ce poste : veuillez postuler uniquement si ce poste vous est accessible.

Sur le site de production Novartis à Schweizerhalle, spécialisé dans la fabrication de médicaments à base d'oligonucléotides, nous recherchons un professionnel motivé pour renforcer notre équipe de Qualification des Équipements de Laboratoire. Dans ce rôle temporaire, vous soutiendrez les activités d'automatisation, d'intelligence artificielle (IA) et de qualification des équipements de laboratoire, aidant à garantir que les équipements, systèmes et outils fonctionnent comme prévu et respectent les normes établies ainsi que les exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Si vous êtes un résolveur de problèmes pratique avec un fort engagement envers la qualité et l'amélioration continue, c'est une opportunité de contribuer de manière significative dès le premier jour.

Nous valorisons les personnes curieuses, ambitieuses et collaboratives. Dans un environnement inspirant, vous aiderez à façonner l'avenir du Contrôle Qualité (CQ) à Schweizerhalle en contribuant à des solutions innovantes et à des décisions éclairées et prospectives.

À propos du poste

Responsabilités principales :

Coordonner et superviser l'exécution des demandes de changement.
Rédiger et réviser la documentation de qualification conformément aux procédures BPF établies.
Soutenir les améliorations des systèmes d'automatisation de laboratoire et contribuer aux initiatives liées à l'IA.
Coordonner les activités de qualification avec les équipes de laboratoire et les parties prenantes concernées.

Exigences essentielles :

Master en informatique, ingénierie, sciences de la vie ou discipline connexe avec un fort accent technologique.
Bonne compréhension des opérations et flux de travail en laboratoire chimique.
Style de travail indépendant et structuré combiné à une pensée proactive et orientée solution.
Expérience en programmation, automatisation ou mise en œuvre de solutions numériques.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.

Exigences souhaitables :

Expérience préalable dans un environnement réglementé BPF.
Doctorat.

Nous proposons un contrat temporaire de 2 ans pour ce poste.

Récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.

Les avantages à faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des primes. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un minimum de 14 semaines de congé parental payé.

Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : CHF 72.100 - 133.900

Le salaire proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à une prime basée sur la performance selon certains paramètres de performance. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives applicables. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Accessibilité et aménagement : Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence du poste dans votre message.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 Mo)