Mettler-Toledo GmbH
Nänikon-Greifensee
Spécialiste de la paie
- 22 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Nänikon-Greifensee
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe HR Payroll chez METTLER TOLEDO en Suisse. Une opportunité stimulante dans un environnement de travail collaboratif.
Tâches
- Gérer les données des employés et l'organisation dans LOGA.
- Effectuer la paie pour environ 700 employés avec Workday.
- Traiter les thèmes des assurances sociales et des rapports mensuels.
Compétences
- Expérience en gestion de la paie, idéalement avec Workday.
- Compétences en administration et en gestion des données.
- Capacité à collaborer avec divers départements.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Notre équipe RH Paie est responsable des données de base HCM et de la gestion organisationnelle pour les entreprises METTLER TOLEDO en Suisse, ainsi que du traitement complet de l'administration des salaires. Pour notre équipe ouverte, nous recherchons une personne motivée pour la gestion de plusieurs clients internes en tant que Spécialiste de la paie à 100 % (tous genres). Dans cette fonction, vous assumerez les tâches suivantes : gestion de toutes les données de base des employés ainsi que la maintenance de la gestion organisationnelle dans LOGA en collaboration avec notre centre de services partagés en Europe et intégration des données dans Workday. Traitement autonome des salaires pour différents cercles de paie (environ 700 employés) en tenant compte des nouveaux processus et systèmes Workday. Traitement et gestion des questions relatives aux assurances sociales et aux caisses de pension, y compris la clôture annuelle (UVG, KTG, AVS, impôt à la source, etc.) et l'émission des certificats de salaire annuels. Traitement des indemnités journalières maladie et accident, assurance maternité ainsi que les décomptes EO. Élaboration de divers rapports mensuels (par exemple, provisions) et travaux de rapprochement avec la comptabilité financière ainsi que la participation à des projets à l'échelle de l'entreprise complètent le profil du poste.