Kriens
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Digital Workplace Engineer Microsoft & Citrix (m/w/d)
- 06 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Kriens
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Digital Workplace Engineer Microsoft & Citrix (m/w/d)
Rolle:
Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die moderne Arbeitsplatzplattformen auf Basis von Microsoft und Citrix ganzheitlich betreut und für hohe Verfügbarkeit sowie optimale User Experience sorgt.
Verantwortung:
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Konzeption und Betrieb moderner Digital Workplace Lösungen
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Weiterentwicklung von Citrix basierten Virtual Desktop und Application Plattformen
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Integration von Microsoft Technologien in hybride Infrastrukturen
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Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
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Unterstützung von Kunden bei technischen Herausforderungen und Eskalationen
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Standardisierung und Dokumentation von Betriebs- und Architekturkonzepten
Qualifikationen:
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Fundierte Erfahrung im Betrieb von Microsoft und Citrix Umgebungen
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Praxis im IT-Dienstleister Umfeld mit mehreren Kundenplattformen
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Sehr gutes Verständnis von Server-, Desktop- und Virtualisierungstechnologien
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Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder modernen Betriebsmodellen
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Analytische Denkweise und ausgeprägte Serviceorientierung
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Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. E-Learning)
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Familienfreundliche Angebote (z.B. Kinderbetreuung in den Ferien)
- Coaching und Mentoring: Interner Wissenstransfer und Unterstützung beim lebenslangen Lernen
- Offene Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Kriens
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
