Contrôleur IT Senior 100 % (h/f/d)

15 juin 2026
100%
Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Julius Baer en tant que Senior IT Controller. Participez à la gestion des technologies et à la gouvernance financière.

Tâches

Diriger les activités de reporting financier pour RtB et CtB.
Conduire des analyses qualitatives et quantitatives pour le portefeuille.
Soutenir les projets stratégiques en collaborant avec plusieurs équipes.

Compétences

Diplôme en administration des affaires ou finance avec 5-7 ans d'expérience.
Compétences analytiques et en modélisation quantitative excellentes.
Maîtrise d'Excel et PowerPoint, la programmation est un plus.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.

Nous recherchons un Contrôleur IT Senior très motivé, passionné par la gouvernance financière et opérationnelle ainsi que par les sujets liés au bureau de gestion de projet pour la zone Technologie du Groupe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée au sein de l’unité COO Chief of Staff, composée d’experts qui agissent comme partenaires de réflexion auprès de la direction senior du COO, les soutenant dans l’atteinte de leurs objectifs et de leur vision autour du Run-the-Bank (RtB) et du Change-the-Bank (CtB).

Dans ce rôle stimulant et passionnant, vous ferez partie de l’équipe Contrôle IT & Support à la gestion et reporterez au Responsable du Contrôle IT & Support à la gestion.

VOS RESPONSABILITÉS

Jouer un rôle de premier plan dans les activités de reporting financier, de planification et de clôture du Run-the-Bank (RtB) et du Change-the-Bank (CtB)
Réaliser et/ou coordonner des analyses quantitatives et qualitatives comme base de décision pour le portefeuille RtB et CtB
Diriger et/ou soutenir des initiatives stratégiques et des projets, en collaborant avec différentes équipes et fonctions – telles que Finance, IT Groupe, Transformation Office, etc.
Diriger et/ou soutenir des activités de transformation liées aux processus front-to-back et aux sujets de gouvernance
Exécuter des demandes et analyses ad hoc au niveau de la direction senior
Préparer des présentations très visibles et axées sur le storytelling pour différents organes et parties prenantes à travers le Groupe

VOTRE PROFIL

Excellents résultats académiques : diplôme universitaire en administration des affaires, finance, comptabilité, économétrie ou domaine comparable avec des notes supérieures à la moyenne
Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans une fonction comparable ou liée dans le secteur bancaire / expérience en conseil avec un focus sur la technologie / secteur bancaire / finance
Fort intérêt pour la technologie, la banque privée et la finance
Compétences analytiques, conceptuelles et de résolution de problèmes exceptionnelles avec une forte affinité pour la modélisation quantitative
Excellentes compétences en Excel & PowerPoint indispensables. Des compétences en programmation (par ex. VBA / Python / SQL / R) ainsi que la connaissance d’outils de visualisation de données / business intelligence (par ex. Tableau) sont un plus
Forte motivation personnelle avec d’excellentes compétences organisationnelles et de gestion multitâche ainsi que la capacité de travailler sous pression et dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et relationnelles pour collaborer avec plusieurs parties prenantes senior et compétences avérées en gestion de projet
Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit), toute autre langue est un plus

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site Carrière .

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