Technicien-ne en analyses biomédicales au Centre des thérapies expérimentales (13423-MT-101-2026)

À propos de cette offre

Médico-technique

Technicien-ne en analyses biomédicales au Centre des thérapies expérimentales

Le Centre des thérapies expérimentales (CTE) recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales, à un taux d’activité de 80 % à 100 %, dans le cadre d’un CDD d’une année (du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027), pour rejoindre l’Unité de développement de procédés de la plateforme de production de produits d’immunothérapie cellulaire.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il est reconnu pour son excellence dans les soins, la recherche et la formation.

Le Centre des thérapies expérimentales (CTE) fait le lien entre la recherche fondamentale et la recherche clinique. Véritable accélérateur d’innovation, il développe des thérapies cellulaires et géniques de pointe destinées aux patientes et patients du CHUV, et joue un rôle central dans la recherche translationnelle en immunologie et oncologie.

Vous souhaitez contribuer à la performance du CTE et faire partie d'une équipe de spécialistes engagé-e-s et passionné-e-s ? Alors continuez à lire.

Mission

Dans ce rôle, vous contribuez activement à :

• Assurer le développement et l'exécution de procédés de fabrication et de méthodes analytiques
• Participer aux tests des nouveaux équipements, consommables, etc.
• Prendre part aux activités de transfert(s) de technologie(s)
• Participer à la gestion du laboratoire (suivi des maintenances, nettoyages, commandes, etc.), en collaboration avec les membres de l'équipe
• Participer à l'écriture de documents du système qualité en respectant les normes de bonnes pratiques de fabrication (GMP) et le système qualité du CTE.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de Technicien-ne en analyses biomédicales, d'un Bachelor en biologie (immunologie de préférence) ou d'un titre jugé équivalent
• Vous disposez de connaissancesétablies des principaux essais immunologiques (Cytométrie de flux, ELISA etc.) et justifiez d’une expérience d’au mois deux ans en cytométrie de flux
• Vous avez des connaissances établiesen immunologie et en culture cellulaire de cellules primaires humaines (en bioréacteur/système clos de préférence) et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en immunologie
• Une expérience dans un environnement de travail respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) représente un réel atout
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l’oral comme à l’écrit
• Vous travaillez de manière autonome, tout en cultivant un esprit d’équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes capable de vous adapter à de nouveaux logiciels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Maxime Danilo, Responsable du développement des procédés de thérapie cellulaire, au 021 314 09 10.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.