Ingénieur Produit Senior

À propos de cette offre

À propos de u-blox u-blox est un leader mondial dans les marchés automobile, industriel et grand public, stimulant l'innovation grâce à nos technologies de positionnement de pointe et de communication à courte portée. Nous sommes les pionniers des technologies de haute précision, fournissant des solutions intelligentes et fiables qui permettent aux personnes, véhicules et machines de déterminer leur position précise et de communiquer sans fil. Avec notre siège à Thalwil, en Suisse, et des bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous avons un impact mondial.

Description du poste

En tant qu'ingénieur produit, vous ferez le lien entre la conception des puces, la fabrication en fonderie (FAB), les ateliers d'assemblage et les opérations de test dans un environnement de semi-conducteurs sans usine. En combinant la gestion pratique des sous-traitants avec l'analyse avancée des données de test, la modélisation statistique et l'expertise en structures de données, vous garantirez un rendement élevé des produits, une qualité zéro défaut et une production de masse rentable.

Vos responsabilités

Exécuter, qualifier et valider les programmes de test de production (tri de wafers & test final) chez les OSAT mondiaux. Analyser de grands ensembles de données de test de production pour identifier les tendances de rendement, effectuer des analyses de Pareto et détecter les valeurs aberrantes paramétriques. Maintenir, interroger et structurer les bases de données de rendement pour faciliter l'extraction des données, construire des tableaux de bord de suivi et permettre des flux de travail de reporting automatisés. Mener l'identification des causes profondes et la résolution rapide des baisses de rendement, des lots à faible rendement, des écarts d'équipement et des analyses de défaillance électrique (EFA) sur le site de production. Appliquer le contrôle statistique des procédés (SPC) et les méthodes Six Sigma pour surveiller les limites des dispositifs, les métriques Cpk/Ppk et les cartes spatiales des wafers. Servir de liaison technique entre la FAB, les ateliers d'assemblage/emballage et les opérations de test pour optimiser les rendements et réduire les temps de test. Collaborer étroitement avec les équipes de développement des tests, logistique et qualité pour livrer des produits conformes dans les délais tout en assurant le respect strict des normes de qualité automobile et industrielle.

Vos compétences et expériences

Licence ou master en génie électrique, microélectronique, génie informatique ou dans un domaine technique connexe. Expérience pratique avec des outils d'analyse de données de test de production de semi-conducteurs (par exemple, YieldMan, Exensio/PDF Solutions, Galaxy Semiconductor, JMP, Spotfire). Bonne compréhension des structures de bases de données (SQL, bases relationnelles, parseurs de données STDF) et maîtrise des requêtes et manipulations de données de test structurées. Solide maîtrise des méthodes statistiques (SPC, Gauge R&R, ANOVA, méthodologies Six Sigma). Connaissance approfondie de la fabrication de wafers, des processus d'assemblage et des flux de test (tri de wafers et test final). Approche structurée, précise et indépendante de la résolution analytique de problèmes. Bon esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand est un plus.

Qualifications préférées ("Points Bonus")

Expérience de travail directe avec des sous-traitants externes en semi-conducteurs et des OSAT. Compétences en scripting et automatisation (par exemple, Python, R, Perl, Tcl) pour les pipelines de traitement des données de test. Connaissance des normes de qualité automobile (par exemple, AEC-Q100, IATF 16949) et des processus d'assemblage et d'emballage. En savoir plus sur u-blox et sa mission en regardant cette vidéo ! Nous considérons la diversité comme une force et promouvons une culture d'inclusion parmi nos employés. Nos origines, idées et expériences variées sont essentielles à notre succès. Nous nous efforçons de devenir une organisation apprenante forte et nous engageons à offrir à nos employés des chances égales, quelles que soient les différences telles que le genre, la race, l'ethnie, les générations, les croyances.