Gestionnaire cuisines et salles de bains 80% - 100%
- 08 octobre 2026
- 80 – 100%
- Burgdorf
À propos de cette offre
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Gestionnaire cuisines et salles de bains 80% - 100%
Tâches
- Planification des monteurs-menuisiers pour cuisines et salles de bains dans le domaine du montage et du service
- Coordination de la planification des rendez-vous et des montages avec nos clients et artisans externes
- Clarifications internes préalables des rendez-vous ainsi que clarifications avec les fournisseurs
- Divers travaux administratifs
Exigences
- Une formation artisanale réussie avec de bonnes connaissances commerciales ou une formation commerciale avec un flair technique
- Un talent organisationnel prononcé ainsi qu’une capacité d’assimilation rapide
- Une forte orientation client
- Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en français un atout
Ce que nous offrons
- Avantages : Avantages dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : avantages à l’achat, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation continue : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
- Avantages dans différents formats Coop
- 5 fois plus de points Coop-Super
- Jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance
- Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
- Carte Reka : avantages à l’achat
- Réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer)
- Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel
- Bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formations internes
- Soutien pour formations externes
- Possibilités de développement
- Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
- Orientation vers des valeurs communes
- Application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
- Différents plans d’épargne à la caisse de pension
- Prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
- Soutien possible pour congé sans solde
- Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
- Conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Burgdorf
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