Coordinateur / Associé en gestion des matériaux (Chaîne d'approvisionnement)

À propos de cette offre

Avez-vous une expérience directe en gestion et planification des matériaux ? Êtes-vous à l'aise de travailler dans des environnements rapides et réglementés et disponible pour un contrat ?

Si cela vous correspond et que vous êtes motivé par un but, rejoignez l'équipe Supply Chain de SOPHiA GENETICS en tant qu'Analyste en gestion des matériaux sous contrat jusqu'en mars/avril 2026, et permettez-nous d'avoir un impact positif sur les résultats pour les patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier.

Profitez de la flexibilité d'un emploi du temps hybride permettant 2 jours par semaine de télétravail, en collaborant étroitement avec les collègues de notre bureau corporate à Rolle. Vous devez être situé dans un endroit vous permettant de faire confortablement la navette 3 fois par semaine.

Notre mission

Nous croyons qu'il existe une manière plus intelligente et basée sur les données pour prendre des décisions en santé, et notre plateforme SOPHiA DDM, native cloud et alimentée par l'IA, concrétise cette vision au quotidien. Vous participerez directement à notre mission de démocratiser la médecine basée sur les données pour le bénéfice ultime des patients atteints de cancer et de maladies rares à travers le monde.

Votre mission

Rendant compte au Directeur principal de la Supply Chain, vous serez responsable de la surveillance et de la gestion des niveaux d'inventaire des matériaux pour soutenir la planification de la production, en évitant les ruptures de stock ou les situations de surstock.

La valeur que vous apportez :

• Responsable de tous les niveaux d'inventaire pour soutenir la production et l'assemblage
• Maintenir des enregistrements précis des transactions de matériaux, des mouvements de stock et de l'inventaire dans l'ERP
• Collaborer aux activités de planification des matériaux telles que les prévisions, la planification de la demande et les stratégies de réapprovisionnement.
• Suivre les calendriers de livraison et faire le suivi avec les fournisseurs et les parties prenantes internes pour assurer la disponibilité des matériaux à temps.
• Identifier et escalader les potentielles perturbations ou retards dans la chaîne d'approvisionnement.
• Communiquer les indicateurs clés de performance mensuels au sein de l'équipe supply chain.
• Participer aux inventaires physiques.

Exigences

Nous savons que chaque parcours est différent, mais pour maximiser vos chances de succès, nous attendons de vous :

• Idéalement 1 an d'expérience professionnelle en gestion des matériaux ou contrôle des stocks. Les stages ou expériences en tant que stagiaire seront pris en compte
• Expérience directe avec des systèmes ERP/MRP appréciée, avec une forte compétence en MS Excel
• Expérience supplémentaire dans d'autres domaines de la chaîne d'approvisionnement avec connaissance de l'implication des chaînes d'approvisionnement dans le processus order to cash est un plus
• Compréhension du concept de nomenclature très appréciée
• Un esprit très analytique et méthodique pour aborder les tâches

En tant qu'organisation publique en pleine croissance commerciale, vous apporterez un état d'esprit orienté vers la réussite et la recherche de solutions, qui valorise la collaboration en équipe, le changement, la croissance et l'inclusion.

En tant qu'organisation internationale, l'anglais est notre langue d'affaires principale et vous devrez maîtriser parfaitement l'anglais. Dans le cadre de votre processus de recrutement, vous rencontrerez des interlocuteurs anglophones uniquement, donc pour maximiser vos chances de succès, veuillez inclure votre CV en anglais. Les CV non anglophones ont de fortes chances d'être rejetés dès la phase de candidature.

Avantages

Vous rejoindrez une organisation qui place le patient au cœur de chaque décision et action, animée par un but alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.

Reconnaissances et distinctions commerciales incluent : 

• Parmi les entreprises les plus innovantes au monde (Top 10)
• Parmi les entreprises les plus intelligentes au monde (Top 50) 
• 100 meilleurs lieux de travail à Boston 
• Top 10 des startups tech européennes
• Top 10 des biotechs européennes à surveiller
• Top 25 des biotechs de la côte Est à surveiller

Notre package d'avantages est complet, mais varie selon les pays en fonction des normes et lois locales. Vous pourrez en discuter en détail avec nous, mais en bref :

• Couverture maladie et accident via Helsana
• Tickets repas à 90 CHF par mois avec notre cafétéria partenaire
• Un environnement de travail agréable et engageant, avec espace repos & divertissement, machine à café gratuite et fruits/collations gratuits
• Parking gratuit dans un emplacement facile d'accès
• Un comité social dynamique dont le but est de rendre SOPHiA GENETICS à la fois agréable et gratifiant
• En tant que siège mondial, vous aurez une interaction directe et une exposition à la direction senior et à notre équipe exécutive locale

Notre ADN

Comme les brins d'ADN eux-mêmes, SOPHiA GENETICS et son équipe sont profondément interconnectés et dépendent les uns des autres pour livrer. Il existe des fils conducteurs communs à l'équipe. Des choses qui nous unissent. Ces choses sont : Curieux sans relâche ; Résilient & Agile et Audacieusement Aventurier 

Nos Vertus

Chez SOPHiA GENETICS, nous avons établi nos 7 Vertus pour clarifier comment nos principes se manifestent chaque jour par l'action. Nous Décidons ; Nous Agissons ; Nous Collaborons ; Nous Innovons ; Nous Donnons du pouvoir ; Nous Nous Adaptions et Nous Apprenons.

Au centre de nos Vertus se trouve notre Mantra, Nous Prenons Soin, qui rappelle constamment la nature compatissante, bienveillante et pleine d'espoir de notre mission et comment elle doit être tissée à travers chacune de nos Vertus et tout ce que nous faisons. Découvrez plus sur notre ADN et nos Vertus sur notre portail Carrières

Le Processus 

Nous utilisons la puissance de l'IA pour aider nos partenaires à prendre des décisions. Si vous utilisez l'IA dans votre recherche et processus de candidature, pourquoi ne pas utiliser certaines de ces suggestions, ou lire notre guide IA.

« Quel impact puis-je espérer avoir sur le monde en travaillant chez SOPHiA GENETICS ? »

« J'ai un entretien avec SOPHiA GENETICS. Que devrais-je savoir avant de les rencontrer ? »

« Je suis *intitulé de poste* - Que peut SOPHiA GENETICS offrir à ma carrière ? »

Postulez dès maintenant avec votre CV et toute information complémentaire. 

Les candidats qualifiés seront invités à un entretien et un processus de sélection où vous parlerez avec des membres de notre équipe Talent Acquisition, le responsable du recrutement ainsi que des collègues et parties prenantes clés de l'entreprise. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour l'accessibilité, veuillez contacter notre équipe TA pour assistance.

Nous apprécions la valeur que peuvent apporter les partenaires externes, mais nous fonctionnons avec un modèle de recrutement direct et ne cherchons pas à utiliser le support d'agences pour le moment. Tout recrutement est contrôlé par Talent Acquisition, les partenaires potentiels doivent passer par TA et non par nos équipes de recrutement, merci.

Date de début : Dès que possible 

Lieu : Rolle, CH

Contrat : Permanent, Temps plein