Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Il y a 9 heures
Responsable du Changement de Tarification 100 % (h/f/d)
- 18 avril 2026
- 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Façonnez l'avenir de la tarification opérationnelle chez Julius Baer !Chez Julius Baer, l'une des institutions de banque privée les plus respectées de Suisse, l'excellence rencontre l'innovation. Avec un héritage fondé sur la confiance et une vision axée sur une croissance durable, nous permettons à nos clients — et à nos collaborateurs — de prospérer dans un paysage mondial dynamique. Alors que nous continuons à faire évoluer notre modèle opérationnel, nous façonnons l'avenir de la manière dont nous délivrons de la valeur dans chaque fonction — y compris la tarification.
Nous recherchons un Responsable du Changement de Tarification engagé et tourné vers l'avenir pour jouer un rôle clé dans une initiative de transformation pluriannuelle critique.
Rejoignez-nous au cœur d'un projet de transformation majeur alors que nous migrons vers une nouvelle plateforme de tarification — une plateforme qui redéfinira la manière dont nous calculons et gérons les frais dans toute la banque. Dans ce rôle, vous aiderez à façonner l'avenir de la tarification opérationnelle, en travaillant aux côtés d'experts seniors, en acquérant une connaissance approfondie des structures tarifaires complexes et des processus de tarification de bout en bout.
C'est une opportunité unique de contribuer de manière significative à un programme prioritaire, de développer une expertise substantielle dans le domaine et de faire progresser votre carrière dans un environnement à la fois stimulant et bienveillant, fondé sur l'innovation, l'intégrité et la responsabilité.
VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Responsable du Changement de Tarification, vous prendrez en charge des volets clés du projet de migration de la plateforme de tarification :
Migration de la plateforme de tarification : Soutenir les experts seniors en tarification dans la conception des processus, la revue des exigences métier, les évaluations d'impact et les tests de bout en bout. Assurer l'alignement entre les capacités actuelles et les exigences futures
Traduire l’"Ancien" en "Nouveau" : Devenir l'expert référent sur la logique tarifaire existante versus future — comprendre en profondeur les calculs hérités et aider à concevoir des solutions robustes et évolutives pour demain. Servir de champion de la tarification opérationnelle tout au long de la transition
Modèle Opérationnel Cible (TOM) : Contribuer activement à la définition de la future organisation, des rôles, des responsabilités et des flux de travail pour la fonction de tarification opérationnelle
Gestion du changement & Facilitation : Piloter les initiatives de formation, préparer les supports, former les super utilisateurs et soutenir l'équipe de tarification opérationnelle durant les phases de bascule pour assurer une adoption fluide des nouveaux systèmes et processus
Soutien aux opérations quotidiennes : Collaborer activement avec l'équipe de tarification opérationnelle — traiter les demandes de conditions spéciales, gérer les requêtes clients via le service d'assistance et soutenir les demandes urgentes de tarification pour maintenir la continuité du service
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un professionnel structuré et orienté solutions avec un fort engagement envers la qualité et la précision ainsi qu’un talent pour enseigner aux autres.
Un master en informatique, ingénierie, banque & finance, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience démontrable dans l'analyse et l'amélioration des flux opérationnels ou des outils de tarification, particulièrement dans le secteur des services financiers
Solides compétences organisationnelles, souci du détail et des standards de qualité, et approche proactive pour résoudre les défis
Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes à tous les niveaux
Une aptitude démontrée pour la facilitation du changement et le transfert de connaissances, avec un talent pour le coaching, la formation et l'autonomisation des collègues
Un état d'esprit proactif et orienté solutions — autonome, résilient sous pression et engagé à fournir des résultats de haute qualité dans les délais
Vous excellez à décomposer des processus complexes, identifier les problèmes clés et mener les tâches à terme avec rigueur et responsabilité
Maîtrise du allemand et de l'anglais (écrit et parlé) ; des langues supplémentaires sont un atout
Éligibilité à travailler en Suisse
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .
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