HR Business Partner 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Du agierst als strategischer Partner für Führungskräfte und unterstützt während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

• Du übersetzt Unternehmensziele in effektive Personalstrategien abgestimmt auf den Formel-1-Rennkalender

• Du coachst Führungskräfte und fungierst als vertrauenswürdiger Berater in sensiblen Personalangelegenheiten

• Du arbeitest eng mit Talentakquise und Personalentwicklung zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden

• Du stellst die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sicher und koordinierst internationale Mobilität

• Du nutzt Personalanalysen zur Optimierung von Personalentscheidungen und Leistungsmanagement

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Bundesweites HR-Diplom, Bachelor oder Master in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandtem Bereich

• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als HR Business Partner

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und bewährter HR-Praktiken

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Coaching- und Problemlösungsfähigkeiten

• Kenntnisse in digitalen HR-Systemen, idealerweise SAP und SuccessFactors

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Belastbar und anpassungsfähig in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld

Was sind meine Vorteile?

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen

• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Moderne Messtechnik und ein professionelles Arbeitsumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

• Ein kollegiales Team, das dich unterstützt

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde bietet dir die einzigartige Chance, aktiv an einem historischen Projekt mitzuwirken und Teil eines ambitionierten Teams auf höchstem Niveau zu werden.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Hinwil

Vakanz-Nummer
VA-79B-FHQ