Spécialiste de la Mobilité Globale

À propos de cette offre

Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire avancer activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont tout le monde peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.

Ce poste relève de :

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Présentation du rôle :

En tant que membre de l'équipe de Mobilité Globale, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la coordination des initiatives de mobilité globale chez ABB, tant au niveau de l'équipe que mondial. Chaque jour, vous soutiendrez la stratégie de mobilité globale dans une zone géographique ou un domaine spécialisé désigné, en servant de point de contact unique et de gestionnaire de cas pour les expatriés et l'entreprise. Vous aurez également l'occasion de démontrer votre expertise en fournissant un soutien et des conseils complets sur tous les aspects de la gestion des missions.

Le modèle de travail pour ce poste est à distance (#LI-Remote), ou hybride si vous êtes situé près d'un bureau ABB (préféré). Les candidats basés dans les fuseaux horaires de l'Est ou du Centre seront les mieux placés pour soutenir notre clientèle interne mondiale.

Responsabilités clés :

Vous serez principalement responsable de la gestion équitable et juste des dossiers d'affectation internationale qui vous sont attribués, ainsi que de la gestion du premier niveau des exceptions de politique, des interprétations et des évaluations de poste. Vous serez en charge de l'initiation et du suivi en temps voulu et précis des services et processus liés à l'immigration, à la relocalisation, à la fiscalité et autres. Dans ce rôle, vous analyserez, interpréterez et résumerez des informations complexes et techniques sur la mobilité globale, en les communiquant clairement, de manière concise et facile à comprendre à toutes les parties prenantes, y compris les partenaires RH et les managers opérationnels. Vous soutiendrez également la création et la livraison de formations et de coachings sur les politiques, normes et programmes pour les parties prenantes internes selon les besoins.

Qualifications clés :

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez un diplôme de licence (préféré) ainsi qu'au moins cinq ans d'expérience en RH, idéalement avec une expérience directe dans la gestion des questions de mobilité globale. Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement international et de collaborer à travers diverses cultures. Vous communiquez avec confiance et clarté, apportant d'excellentes compétences interpersonnelles qui vous aident à bâtir la confiance et de solides partenariats au sein de l'entreprise.

Vous êtes très organisé, avec de fortes capacités de planification et de prise de décision, et vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la livraison où la gestion de délais serrés est essentielle. Vous êtes capable de gérer des informations sensibles avec le plus haut niveau de confidentialité et de professionnalisme. La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est essentielle, et des compétences linguistiques supplémentaires seraient un atout majeur.

L'avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et des expériences variés.

Prêt à faire bouger les choses ensemble ?

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