Chargé de communication NGT (IT-CE-CHT-2026-242-GRAE)

Description du poste

Êtes-vous un professionnel de la communication motivé avec une expérience en communication scientifique pour un large éventail de publics - des techniciens aux parties prenantes du projet ainsi qu'au grand public ? Souhaitez-vous rejoindre l'équipe responsable de partager l'enthousiasme du projet Next Generation Triggers (NGT), ses activités et son travail collaboratif avec le monde extérieur ? Êtes-vous compétent dans la production de supports scientifiques sur divers médias (réseaux sociaux, vidéos, documents imprimés, pages web, etc.) et dans l'organisation d'événements ? Participez !

Le projet Next Generation Triggers, ou NextGen, a débuté en janvier 2024 en tant que collaboration entre le CERN (les départements de Physique Expérimentale, Physique Théorique et Technologies de l'Information) et les expériences ATLAS et CMS. L'objectif clé du projet NextGen de cinq ans est d'extraire plus d'informations physiques des données du HL-LHC. L'espoir est de découvrir des phénomènes encore inconnus en sélectionnant plus efficacement les événements physiques intéressants tout en rejetant le bruit de fond. Les scientifiques utiliseront des approches algorithmiques et informatiques avancées, de l'IA/ML aux FPGA, pour améliorer la modélisation théorique et optimiser leurs outils dans la recherche d'événements ultra-rares.

Vos responsabilités

• Développer et mettre en œuvre le plan stratégique de communication NGT, en assurant son alignement avec le CERN IT, CERN openlab, ATLAS, CMS et les règles de communication centrales du CERN.
• Planifier, créer et coordonner le contenu des réseaux sociaux et les campagnes de communication pour diffusion à travers le CERN, CERN Computing, ATLAS, CMS et autres canaux pertinents, en collaboration avec les équipes de communication correspondantes.
• Développer, gérer et faire évoluer le site web de NGT, en garantissant un contenu de haute qualité, une forte identité visuelle et une expérience utilisateur efficace.
• Planifier, créer et analyser les campagnes sur les réseaux sociaux depuis la planification éditoriale jusqu'au rapport de performance, en utilisant des outils multimédias et analytiques appropriés.
• Concevoir et produire des publications et supports visuels de haute qualité (rapports annuels, brochures, dépliants, articles promotionnels) en utilisant des outils professionnels de design tels qu'InDesign et Illustrator.
• Agir comme interface de communication entre la direction NGT du CERN, les parties prenantes NGT et les équipes de communication centrales du CERN.
• Soutenir et gérer la communication de la CERN STEAM Academy, y compris son site web et contenu numérique, la promotion, le programme de conférences, la communication avec les étudiants et les activités connexes.
• Soutenir la communication autour des ateliers NGT et autres événements, y compris la communication avec les participants, le contenu promotionnel et les tâches associées.

Votre profil

• Expérience en communication sur des sujets scientifiques, technologiques et d'innovation, de préférence dans des environnements multiculturels ou internationaux.
• Solides compétences en rédaction scientifique et technologique, avec la capacité de traduire des sujets techniques complexes en contenus accessibles et engageants pour les plateformes numériques et sociales.
• Expérience avérée dans le développement et la gestion de contenus numériques et de sites web utilisant des plateformes CMS telles que WordPress.
• Expérience dans la production de contenus multimédias, y compris des éléments visuels, graphiques et des vidéos courtes, utilisant des outils tels que Canva, Adobe Premiere Pro et CapCut.
• Solides compétences éditoriales et en design visuel, y compris la maîtrise d'Adobe InDesign et Illustrator.
• Expérience de collaboration avec plusieurs parties prenantes dans des environnements internationaux et multiculturels.
• Compétences démontrées en présentation, relations interpersonnelles et travail d'équipe.

Compétences

Techniques :

• Planification stratégique de la communication.
• Communication scientifique.
• Capacité à communiquer avec diplomatie.
• Production audiovisuelle.
• Réseaux sociaux.

Comportementales

• Proactif et capable de travailler de manière autonome.
• Capacité à gérer plusieurs projets, priorités et échéances simultanément.
• Capacité à travailler efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes à travers départements et expériences.

Compétences linguistiques :

• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• À la date limite de candidature, vous avez un maximum de deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en communication scientifique (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est soit un Bachelor soit un Master.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
• Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 28.10.2026 à 23h59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01-janvier-2027

Ce poste implique :

• Une astreinte, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.
• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.

Référence du poste : IT-CE-CHT-2026-242-GRAE

Domaine de travail : Communication & Engagement des parties prenantes

Emploi de référence : 5B0170 - Chargé de communication / Relations publiques / Relations externes

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle nette de 5266 ou 5793 francs suisses par mois selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (aide à l'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

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