Pistor AG
Altishofen
Avant-hier
Employé magasin de pièces détachées poids lourds (a)
- 10 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Altishofen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Galliker, un acteur clé dans le domaine des poids lourds. Profitez d'une ambiance dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
- Gérer le stock de pièces de rechange pour camions.
- Effectuer l'approvisionnement et la gestion des articles en atelier.
- Soutenir l'équipe en formant les apprentis et en conseillant le personnel.
Compétences
- Expérience en vente de pièces, logistique ou formation spécifique en poids lourds.
- Compétences techniques et commerciales en informatique.
- Aptitudes à la communication et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nos camions sont l'un des signes distinctifs les plus importants de Galliker. C'est pourquoi un grand soin est apporté à leur entretien et à leurs réparations. La plupart des tâches sont effectuées en interne dans notre atelier moderne. Pour compléter notre équipe, nous recherchons - immédiatement ou selon accord - une personne pour soutenir notre magasin de pièces détachées poids lourds.
- Gestion du magasin de pièces détachées
- Achat, entrée et sortie de stock, ainsi que gestion des marchandises
- Préparation des commandes et traitement des ordres d'atelier
- Enregistrement de tous les mouvements sur les ordres de service et de réparation
- Assurer le respect des directives, instructions et normes de l'entreprise
- Soutenir et conseiller les employés de l'atelier et de la carrosserie
- Encadrer les apprentis
- Vendeur magasin de pièces détachées atelier ou logisticien avec formation spécialisée poids lourds
- Expérience en tant que vendeur magasin de pièces détachées avec connaissances approfondies de la technique des véhicules poids lourds
- Connaissances commerciales / techniques (informatique)
- Bonne capacité de communication / savoir-vivre
- Résistant au stress et flexible
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Esprit d'équipe
- Variété de marques avec activité variée dans un environnement B2B
- Toujours à la pointe des dernières technologies et de la digitalisation
- Possibilités de développement personnel dans une entreprise polyvalente
- Les heures supplémentaires peuvent être compensées
- Au moins 5 semaines de vacances
- Places de parking gratuites pour les employés
Nous vous offrons une activité variée et intéressante au sein d'une équipe tournée vers l'avenir.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Elisha Affentranger, Ressources Humaines, téléphone : +41 62 748 82 70.