Stiftung LebensART
Bärau
Praticien·ne Hôtellerie / Économie domestique CFC 2027
- 01 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bärau
Résumé de l'emploi
La Stiftung Lebensart soutient les personnes en situation de handicap. Rejoignez un environnement de travail solidaire et dynamique.
Tâches
- Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien et activités.
- Participer à la gestion hôtelière et à l'entretien des lieux.
- Collaborer avec des équipes diversifiées et multidisciplinaires.
Compétences
- Expérience en hôtellerie, formation en cours appréciée.
- Compétences relationnelles et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous nous réjouissons de vous
La Fondation Lebensart offre main, cœur et espace de vie aux personnes handicapées et aux personnes âgées avec des besoins variés.
Vos tâches en tant que praticien·ne en hôtellerie / économie domestique sont exceptionnellement variées et diversifiées :
Barbara Reidy
Direction formation professionnelle Hôtellerie, Gastronomie, Exploitation, Administration, IT
034 408 29 29
Simon Wullschläger
+41 34 408 24 80
Nous vivons une ambiance de travail simple et collégiale avec une culture du tutoiement et des événements réguliers pour les collaborateurs. La participation, l’implication ainsi que la responsabilité individuelle sont très valorisées chez nous.
Le temps de travail hebdomadaire est de 42 heures. Les apprentis jusqu’à 20 ans et les collaborateurs dès 59 ans bénéficient de 30 jours de congé. Tous les autres collaborateurs ont droit à 25 jours ouvrables de congé. Pour le personnel spécialisé, nous nous référons aux directives du canton de Berne et payons des salaires conformes au marché. Lorsque cela est possible sur le plan opérationnel, nous proposons le télétravail.
Nos propres équipes de restauration offrent sur tous les sites une cuisine fraîche et de saison à des prix avantageux. Des offres sportives, de loisirs et de formation favorisent la santé au travail.
Une caisse de pension très saine avec des plans d’épargne intéressants et une contribution attractive de l’employeur.
La numérisation fait également son entrée chez Lebensart. Des outils modernes pour la gestion des clients et la collaboration font partie de notre quotidien professionnel.
Dans notre forge interne d’apprentissage, nous proposons continuellement des cours intéressants. De plus, nous soutenons généreusement les formations externes et misons sur un développement continu du leadership.
Dans notre entreprise diversifiée, nous offrons de nombreuses occasions de collaboration interdisciplinaire et d’échange – par exemple avec la journée de changement de poste, le Lunch Roulette et bien plus encore.
Avec la carte Lebensart, les collaborateurs bénéficient de nombreuses réductions dans les établissements Lebensart et chez les entreprises partenaires. Parkings gratuits et connexion aux transports publics.
