Direction du développement commercial & collaboration (tous)

À propos de cette offre

Souhaitez-vous contribuer activement au développement stratégique d'une entreprise énergétique suisse majeure ?

Ce rôle clé est directement rattaché au CEO. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, dirigez une équipe de deux collaborateurs et développez à partir de questions stratégiques des initiatives concrètes ainsi que des innovations avec de nouvelles opportunités commerciales. Parallèlement, vous faites évoluer la gestion de la durabilité et renforcez le positionnement d'AEW dans l'environnement politique et réglementaire.

• Vous dirigez l'unité fonctionnelle Développement commercial & Collaboration avec deux collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel et faites évoluer continuellement les domaines de responsabilité.
• En étroite coordination avec la direction, vous réalisez la revue stratégique annuelle et analysez en profondeur certains domaines de développement stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le contrôle financier.
• Vous traduisez l'orientation stratégique en initiatives concrètes et gérez le portefeuille de projets stratégiques ainsi que les outils de pilotage stratégique des segments d'activité.
• Vous façonnez la gestion de l'innovation et évaluez avec les divisions commerciales de nouveaux produits, services et opportunités commerciales – de la première idée à l'incubation jusqu'au transfert à la ligne opérationnelle.
• Vous faites évoluer la gestion de la durabilité, êtes responsable du reporting ESG annuel incluant la révision et coordonnez les mesures pour atteindre les objectifs de durabilité.
• Vous coordonnez les intérêts politiques d'AEW dans le domaine des affaires publiques en étroite concertation avec le CEO. En collaboration avec les services internes compétents, vous développez des positions coordonnées, les représentez auprès du propriétaire, le canton d'Argovie, et défendez les intérêts d'AEW dans les organes sectoriels pertinents. Cela inclut la participation à l'équipe centrale de notre association sectorielle Regiogrid ainsi que la coordination avec l'Association des entreprises électriques suisses VSE.

• Vous disposez d'un diplôme universitaire, par exemple en gestion d'entreprise, économie, génie industriel, sciences de l'énergie ou de l'environnement, ou d'une qualification équivalente.
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans le développement d'entreprise ou de stratégie, le conseil stratégique ou dans une fonction comparable.
• Vous êtes familier avec les processus de développement et de pilotage stratégiques et avez de l'expérience dans l'analyse de questions complexes, l'élaboration de bases décisionnelles solides et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques.
• Idéalement, vous avez déjà une expérience dans les domaines de la gestion de l'innovation, de la durabilité et de l'ESG, de la gestion stratégique de portefeuille ou des affaires publiques.
• Une expérience dans le secteur de l'énergie, des infrastructures ou dans un environnement politique ou réglementaire est un avantage.
• Vous alliez de fortes capacités analytiques et conceptuelles à une pensée entrepreneuriale ainsi qu'à une approche pragmatique, agile et orientée vers la mise en œuvre.
• Vous communiquez de manière convaincante, préparez des contenus complexes de façon claire et adaptée au public et êtes à l'aise dans les échanges avec la direction. Vous travaillez en partenariat et de manière orientée business avec différents groupes d'intérêt internes et externes.
• Vous aimez diriger deux collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel. Une expérience en management est un atout. Sont également appréciées des expériences solides dans la conduite de projets, d'équipes ou de groupes de travail interdisciplinaires.
• Une très bonne maîtrise de l'allemand et une bonne connaissance de l'anglais complètent votre profil.