Informaticienne / Informaticien CFC

À propos de cette offre

Ensemble pour la qualité de vie

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Informaticienne / Informaticien CFC

Apprentissage

Lieu de travail : Coire

Temps de travail : 100 % Postule en ligne maintenant

Nous formons des apprentis informaticiennes et informaticiens dans la spécialité développement de plateformes à la clinique Waldhaus à Coire. Tu travailles dans une équipe qui s'occupe des questions de matériel et logiciel des collaborateurs.

Tu installes ainsi des appareils pour les utilisatrices et utilisateurs, assumes le support et entretiens les serveurs et réseaux. Tu participes à des projets de développement d'applications, détermines les exigences, programmes, crées des concepts de test et mets en œuvre des modèles de données dans une base de données. Tu travailles en étroite collaboration avec des partenaires externes, clients et fournisseurs.

Notre attitude fondamentale dans ta formation

• Nous visons un climat d'apprentissage marqué par le respect mutuel, la tolérance et l'ouverture.
• Nous t'offrons de l'espace pour assumer ton rôle d'apprentie informaticienne ou apprenti informaticien.
• Nous te permettons différentes formes d'apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, global et autonome.
• Nous avons des règles claires, le champ d'action est défini ensemble.
• Tu apprends par le travail pratique et par la réflexion, en utilisant systématiquement des instruments de direction et de formation.
• L'apprentissage en pratique est pour nous un processus continu et progressif.
• Grâce à un feedback différencié, constructif et motivé, nous atteignons ensemble des succès d'apprentissage et favorisons ta pensée de transfert – de la théorie à la pratique.
• Nous te soutenons pour que tu assumes le plus grand degré possible de responsabilité personnelle.

Points clés de ta formation

Ta durée d'apprentissage est de 4 ans et se déroule sur trois champs d'apprentissage :

• La formation scolaire obligatoire a lieu deux jours par semaine à l'école professionnelle commerciale (GBC) à Coire.
• Les cours interentreprises (CI) soutiennent ton succès d'apprentissage en transmettant des compétences fondamentales et spécifiques au secteur.
• Les champs d'apprentissage professionnels te sont proposés à la clinique Waldhaus à Coire.

Nous te soutenons si tu souhaites passer la maturité professionnelle (MP) pendant ton apprentissage. Informe-nous de ton intérêt lors de ta candidature.

Durant la formation professionnelle de base, tu as cinq semaines de vacances par an. En raison de notre modèle de temps de travail, tu travailles une semaine en avance et reçois cette semaine comme semaine de vacances supplémentaire – ce qui fait six.

Nos exigences envers toi

• Tu es une personnalité curieuse et avide d'apprendre
• Tu as une bonne capacité de compréhension rapide, tu es engagée et motivée
• Tu as d'excellents résultats dans les matières scientifiques, mathématiques et linguistiques
• Tu es capable de travailler en équipe et de communiquer
• Tu possèdes une pensée logique et abstraite
• Tu as une manière de travailler structurée et systématique

Perspectives après ton apprentissage

Après avoir terminé ton apprentissage, tu travailles comme informaticienne ou informaticien dans la profession ou tu vises l'examen professionnel pour développeuse ou développeur de plateformes ICT, technicienne ou technicien systèmes et réseaux ICT, informaticienne ou informaticien d'entreprise.

Tu peux également passer l'examen supérieur pour devenir gestionnaire ICT diplômée ou diplômé.

L'école supérieure spécialisée t'offre la possibilité de poursuivre ta formation en tant qu'informaticienne d'entreprise HF ou informaticien d'entreprise HF ou technicienne HF informatique ou technicien HF informatique.

À la haute école spécialisée, les cursus Bachelor of Science (FH) en informatique et informatique d'entreprise sont ouverts pour toi.

Procédure de sélection

Après examen de ta candidature, tu seras informée de la décision de sélection. Si tu es présélectionnée, le responsable de la formation organise un entretien de candidature et des journées de sélection. Ces journées te donnent un aperçu du quotidien professionnel et nous permettent de mieux nous connaître. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et ont lieu à la clinique Waldhaus à Coire ou à la clinique Beverin à Cazis.

La décision d'engagement est prise par au moins deux personnes, généralement le responsable de la formation et le chef de service.

Tes avantages en un coup d'œil

Nous t'offrons une formation professionnelle adaptée à toi. Dans les PDGR, nous formons en principe tous les apprentissages au niveau du Certificat Fédéral de Capacité (CFC).

Une formation au Certificat Fédéral de Formation Professionnelle (CFFP) est possible selon les conditions et dans certaines professions après accord avec le secteur formation.

Nous te soutenons si tu souhaites passer la maturité professionnelle (MP) pendant ton apprentissage. Informe-nous de ton intérêt lors de ta candidature.

En tant que sportive de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l'Office de la formation professionnelle et ton association sportive / club, des conditions d'apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la pré-évaluation, nous vérifions soigneusement si ton sport est compatible avec ta formation choisie et les objectifs de formation.- moins afficher

Tous nos apprentis bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu reçois même 5 jours libres supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont travaillés en avance tout au long de l'année dans le cadre de la semaine de 43 heures.- moins afficher

Lors des journées d'introduction en août, tu rencontres tous les nouveaux apprentis à la clinique Beverin à Cazis. Après le mot de bienvenue de Josef Müller, CEO, tu reçois un premier aperçu des PDGR et des informations spécifiques à ta profession pour le début de ton apprentissage. La journée se termine par un apéritif commun auquel ta formatrice ou ton formateur participe. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.

Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprentis passent ensemble. Nous traitons différents thèmes en ateliers pour que vous soyez prêts pour le début de votre apprentissage.- moins afficher

Sortir du quotidien – la journée des apprentis est le point fort annuel de nos apprentis. Une fois par an, tu rencontres tous les apprentis pour une activité commune. La recherche d'or dans la Surselva, la plantation d'arbres avec le WWF dans le Prättigau ou la visite des ateliers RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.

Cette journée favorise les échanges entre apprentis des différents métiers et te permet de vivre une expérience interprofessionnelle.- moins afficher

Dans chaque métier, il existe des salaires d'apprentissage usuels dans la branche. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos plus jeunes collaborateurs et payons volontiers un peu plus à nos apprentis pour qu'ils s'en sortent bien avec leur premier revenu. De plus, il y a un 13e mois. S'ajoutent des indemnités pour les interventions le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – toujours dans le cadre de la protection de la jeunesse.

Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.- moins afficher

Nous nous efforçons d'offrir aux apprentis dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien accompagnée. En tant qu'entreprise avec plus de 1’200 collaborateurs, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprentis des aperçus dans différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur apprentissage à différents sites.- moins afficher

Peu importe le métier – tu fais partie de l'équipe PDGR et travailles avec différents collaborateurs et professions.

« Communauté » est une de nos valeurs fondamentales : chacun apporte sa singularité et collabore de manière constructive avec d'autres professions – ainsi nous avançons. Tes idées et opinions sont également souhaitées et bienvenues.

Tu en sauras plus sur nos valeurs ici.- moins afficher

Vie professionnelle et collaboration

Dans ta vie professionnelle et privée, beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues, stimulantes se produisent – beaucoup pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te pèsent, te dépassent ou te gênent. Ensemble, nous cherchons des solutions et t'aidons.

Tu n'y arrives pas seule ou avec ton entourage ? Parfois, une conversation avec une personne spécialisée extérieure aide. Pour cela, nous avons une offre de conseil indépendante pour les collaborateurs, qui est à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.

Apprendre et réussir dans les trois lieux d'apprentissage

Des difficultés à l'école, au CI ou lors de l'apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprentis individuellement dans leurs défis personnels pendant la formation. Nous encourageons la fréquentation de cours de soutien ou d'autres offres de ton école professionnelle.

Ton entreprise formatrice

Les PDGR et leurs valeurs

« La psychiatrie ouverte – par des experts de premier plan pour les personnes », telle est notre vision. L'expert ou l'experte, c'est toi – avec ton savoir-faire, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.

Nos experts partagent leur savoir pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s'orientent sur les dernières connaissances. Les PDGR sont un phare et un soutien important pour la société.

Tes personnes de contact

Tiziano Lisi

Responsable du service client ICT

Tiziano Lisi

Loëstrasse 220