Chef de projet Amélioration Continue - (F/H/X)

Job description

Amaris recrute aujourd'hui un Chef de projet Am´lioration Continuepour rejoindre ses équipes de Genève.
Vous rejoignez le département Achat, Soutien & Infrastructures, où vous serez responsable de concevoir et de promouvoir une méthodologie d’amélioration des processus pour le périmètre, en définissant standards, indicateurs, rituels, interfaces et gestion des risques.

Responsabilités :

• Piloter la démarche de pérennisation des projets afin d’assurer la cohérence, la continuité et l’efficacité des actions engagées sur la durée
• Garantir l’alignement de la méthodologie avec le SMI Manufacture
• Accompagner les leaders dans l’atteinte de leurs objectifs
• Optimiser la stratégie documentaire pour votre périmètre
• Contribuer à la construction et au déploiement de la démarche Digital Workplace (DWP) pour le département AS&I
• Assurer la coordination avec le département Qualité et les autres processus
• Collecter et analyser les pratiques, besoins et retours terrain pour aligner les équipes et représenter les intérêts du département
• Décliner et piloter la conduite du changement locale : planification, gestion des backlogs, communication, accompagnement des utilisateurs et suivi des actions
• Animer les instances de pilotage et de coordination de la démarche au niveau du département
• Soutenir le département dans le choix et l’utilisation des outils DWP

À propos de vous :

• Diplôme d’ingénieur·e ou master, idéalement avec une spécialisation en Lean Management, Amélioration Continue ou 6 sigmas.
• Maîtrise des outils informatiques tels qu’Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, Monday et Tableau est un atout.
• Expérience confirmée en gestion de projet et accompagnement du changement.
• Expérience dans l’animation de groupes transverses et pluridisciplinaires.
• Expérience dans la conduite d’audits.
• Maîtrise des méthodologies de Lean management.
• Capacité à préparer et animer des formations.
• Capacité à accompagner le changement, avec diplomatie et une communication assertive.
• Excellente aisance relationnelle, écoute active, sens de la communication et du consensus.
• Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et sens du résultat.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
• Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont débuté leur parcours au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
• Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
• Chez Mantu, la durabilité est au cœur de toutes nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la promotion du changement positif dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou d’autres caractéristiques.

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