Responsable du Contenu Interne et des Canaux

Nous recherchons un expert en communication interne expérimenté, habile à raconter des histoires à travers des supports innovants alors que nous lançons le prochain chapitre de la communication stratégique chez On.

Relevant du Responsable mondial de la communication interne, le Responsable du Contenu Interne et des Canaux dirigera la stratégie éditoriale pour atteindre notre audience interne. Ce rôle pratique pilotera la production de contenus créatifs lors d'événements d'entreprise, d'annonces, de présentations et d'autres moments stratégiques. Il mènera également des projets d'innovation complexes pour construire et améliorer les canaux que nous utilisons pour communiquer.

Ce poste sera profondément ancré dans la culture unique et entrepreneuriale d’On ; collaborant avec plusieurs équipes et dirigeants pour optimiser le flux d’informations et donner vie à d’excellents messages.

• Diriger la branche créative de l’équipe de communication interne – incluant le développement de concepts, la planification éditoriale, la narration et la production.
• Collaborer étroitement avec les équipes créatives internes et les prestataires externes pour produire des contenus vidéo et multimédias de qualité supérieure.
• Rédiger des messages, discours et présentations pour des audiences mondiales sur des sujets clés liés à notre stratégie et culture.
• Conduire la stratégie d’innovation pour les canaux à l’échelle de l’entreprise ; définir de nouveaux formats et les faire avancer de la proposition à l’adoption.

En plus d’une passion spécifique pour la communication interne et la culture, nous espérons que vous apporterez également :

• Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles créatifs et pluridisciplinaires en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe.
• Excellentes compétences rédactionnelles. Quel que soit le sujet, vous savez facilement identifier une histoire et la faire vivre de manière claire et convaincante – à travers des points clés, des diapositives, des vidéos et d’autres supports.
• Leadership éclairé. Vous apportez de grandes idées – et l’acuité stratégique pour les concrétiser. Vous êtes habile à traduire votre vision en mots ; à rallier vos pairs et parties prenantes.
• Créativité. Vous maîtrisez au moins un format audiovisuel pertinent (vidéo, audio, design graphique, animation), et vous trouvez de l’énergie dans une séance de brainstorming.
• Compétences techniques. Vous savez lier la mesure à une stratégie éditoriale, et vous utilisez régulièrement l’IA agentique pour améliorer vos flux créatifs. Vous apprenez facilement les systèmes, identifiez les lacunes et résolvez les problèmes en conséquence. Une expérience avec Workvivo, Slack et les applications G-Suite est un plus.
• Esprit collaboratif. Vous aimez diriger de grands projets transversaux et gérer l’ambiguïté grâce à vos solides compétences organisationnelles. Vous participez activement à la culture d’entreprise et êtes doué pour créer des réseaux afin de bâtir des ponts dans l’entreprise.
• Beaucoup de motivation. Vous êtes autonome ; toujours prêt à acquérir de nouvelles compétences et heureux de travailler dans le détail.
• Connaissance du secteur. Vous suivez régulièrement les tendances médiatiques et les appliquez à votre travail pour engager des employés de tous horizons.
• Maîtrise de l’anglais. Des langues supplémentaires sont un plus.