yellowshark
Zürich
Spécialiste de la paie (h/f) 80-100%
- 04 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 100 000 - 110 000 /an
- 8000 Zürich
À propos de cette offre
Notre client recherche une personne engagée pour le domaine de la paie, qui prendra en charge avec précision et orientation service le traitement mensuel des salaires ainsi que la gestion des assurances sociales. L'accent est mis sur la comptabilité salariale et le suivi du temps, les personnes intéressées ayant en outre la possibilité de s'impliquer dans des tâches RH opérationnelles connexes. Vous apportez une expérience solide en comptabilité salariale et dans l'utilisation des systèmes de suivi du temps et êtes ouvert à un développement professionnel continu.
- Gestion complète des assurances sociales et des assurances pertinentes
- Traitement mensuel des salaires incluant la garantie de la qualité des données
- Conseil aux collaborateurs sur les questions de paie et de personnel
- Maintenance et mise à jour des données de base du personnel dans le système
- Participation aux processus de recrutement et aux tâches RH opérationnelles
- Expérience solide en comptabilité salariale et systèmes de suivi du temps requise
- Connaissance du programme de paie SwissSalary
- Connaissances en gestion des assurances sociales et processus RH un atout
- Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que maîtrise assurée des applications MS Office nécessaires
- Méthode de travail structurée, orientée service avec une forte compréhension des chiffres exigée
- Aménagement flexible du temps de travail
- Environnement de travail international
- Travail garanti en mode hybride et télétravail
- Poste de travail moderne
Tâches
- Gestion ciblée de la comptabilité salariale et du suivi du temps- Gestion complète des assurances sociales et des assurances pertinentes
- Traitement mensuel des salaires incluant la garantie de la qualité des données
- Conseil aux collaborateurs sur les questions de paie et de personnel
- Maintenance et mise à jour des données de base du personnel dans le système
- Participation aux processus de recrutement et aux tâches RH opérationnelles
Profil
- Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire en paie souhaitée- Expérience solide en comptabilité salariale et systèmes de suivi du temps requise
- Connaissance du programme de paie SwissSalary
- Connaissances en gestion des assurances sociales et processus RH un atout
- Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que maîtrise assurée des applications MS Office nécessaires
- Méthode de travail structurée, orientée service avec une forte compréhension des chiffres exigée
Informations complémentaires
- Participation à des formations externes- Aménagement flexible du temps de travail
- Environnement de travail international
- Travail garanti en mode hybride et télétravail
- Poste de travail moderne
