Assistant Logistique & Maintenance (H/F/X) - Contrat Temporaire - Verbier

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Bramble Ski by Le Collectionist est le spécialiste des séjours alpins d'exception, proposant des séjours inoubliables dans certaines des destinations de ski les plus prestigieuses au monde. Des chalets emblématiques des Alpes françaises aux retraites exclusives en Suisse et en Autriche, Bramble Ski allie des propriétés à couper le souffle à des services hautement personnalisés pour créer des expériences sur mesure et sans faille pour les familles et les groupes.

Chaque chalet de notre portefeuille est soigneusement sélectionné pour son caractère, son emplacement et sa qualité exceptionnelle, offrant aux clients le cadre parfait pour se reconnecter, célébrer et créer des souvenirs durables en montagne.

Nos équipes locales dédiées et nos concierges experts prennent en charge chaque aspect du séjour, permettant aux clients de se concentrer entièrement sur le plaisir de leur temps ensemble. Des chefs privés, moniteurs de ski et garde d'enfants aux transferts en hélicoptère, soins bien-être et expériences exclusives en montagne, chaque séjour est pensé autour des souhaits de chaque invité. Chez Bramble Ski, le luxe se définit par un service sans effort, une hospitalité authentique et des moments inoubliables sur et hors des pistes.

Description du poste

Ce poste est un contrat de 43,5h par semaine - à pourvoir pour une durée de 4,5 à 5 mois, à partir de novembre 2026.

🎯 Rôle :

En tant qu'Assistant Logistique & Maintenance, vous jouez un rôle clé de soutien pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de la station. Vous effectuerez des tâches logistiques et de maintenance de base, assisterez les autres départements selon les besoins et maintiendrez les normes élevées de service et d'exploitation de l'entreprise.

✨Responsabilités :

Soutien Opérationnel

• Réaliser les tâches quotidiennes et hebdomadaires assignées par l'équipe de direction et les directeurs des opérations.
• Respecter le planning de travail, incluant des horaires variables (tôt le matin/tard le soir).
• Servir de point de contact pour la logistique des bagages des clients et la préparation des caisses.

Maintenance & Réparations

• Effectuer des réparations basiques (ex : changer des ampoules, déboucher des toilettes) dans les chalets et logements du personnel.
• Remplacer le responsable maintenance lors de ses jours de congé ou absences.
• Contacter les fournisseurs locaux pour des devis ou réparations urgentes si nécessaire.
• Assurer l'accès des fournisseurs et la bonne fermeture des chalets après intervention.
• Signaler et escalader les problèmes de maintenance complexes au responsable maintenance ou au directeur des opérations.

Contrôles & Entretien des Propriétés

• Effectuer des contrôles de dommages, bien-être et nettoyage selon les directives de l'entreprise.
• Surveiller et gérer les stocks de bois de chauffage et de fournitures de nettoyage de la station.
• Soutenir le déneigement ainsi que l'installation et le démontage saisonniers des chalets.

Assistance Logistique & Ménage

• Livrer et récupérer le linge pour l'équipe de ménage.
• Assister lors des courses, livraisons de boulangerie et transports du personnel ou d'objets.
• Aider à la gestion des déchets et du recyclage dans les magasins et zones de maintenance.

Gestion des Stocks & Magasins

• Superviser les magasins de la station en coordination avec l'équipe de gestion de la station.
• Aider au contrôle des stocks et s'assurer que toutes les fournitures sont comptabilisées.
• Acheter ou réapprovisionner les articles lorsque cela est autorisé.

Conduite Professionnelle & Conformité

• Maintenir un haut niveau de professionnalisme et protéger la réputation de la marque.
• Participer aux réunions et briefings d'équipe selon les besoins.
• Respecter en permanence les règles de santé & sécurité, d'hygiène et de sécurité routière.
• Ne pas effectuer ou proposer de services non autorisés (ex : cours de ski, guidage).
• Veiller à la conformité des véhicules et signaler immédiatement tout problème.

⚠️ Horaires & spécificités : Bramble Ski opère sous la CCNT (convention collective nationale du travail de l'hôtellerie suisse). En raison des exigences opérationnelles, le travail les samedis et dimanches est attendu, notamment en haute saison.
Les horaires sont organisés sur une base tournante et communiqués au moins une semaine à l'avance en coordination avec l'équipe de la station, conformément aux règles CCNT sur le temps de travail et les périodes de repos.
Les heures supplémentaires sont gérées selon les règles CCNT et compensées soit par du temps de repos compensatoire, soit par paiement, selon le cas.
Toutes les pratiques d'organisation et de compensation doivent rester pleinement conformes aux exigences CCNT, et des ajustements seront effectués si nécessaire pour garantir cette conformité.

Qualifications

🔍 Candidat idéal :

Compétences & expérience requises :

• Approche pratique et concrète de la résolution de problèmes
• Expérience en maintenance de base ou logistique préférée
• Fiable, ponctuel et capable de travailler de manière autonome
• Flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise
• Maîtrise de l'anglais
• Permis de conduire valide (Catégorie B)

Atouts :

• Compétences en langue française

Tous nos postes sont ouverts, sur la base de compétences égales, aux employés ayant des besoins spécifiques ou des aménagements liés à un handicap.

Informations complémentaires

Avantages :

📱 Indemnité Téléphone - jusqu'à 90 CHF par mois

⛷️ Forfait remontées mécaniques organisé

🏥 Assurance organisée - déduction sur votre salaire net (les nouveaux tarifs d'assurance pour 2027 seront officiels en octobre 2026 et dépendront de l'âge et de la station)

🏠 Hébergement organisé - déduction de 1100 CHF sur votre salaire net

↔️ Indemnité de déplacement - 400 CHF

🚁 Carte Héli-Secours Air Glaciers

⛷️ Location saisonnière ski/snowboard - sous réserve de disponibilité

🎉 Événement d'équipe

Processus de recrutement :

• Entretien avec un membre de l'équipe RH
• Entretien avec le manager
• Entretien avec le N+2 (manager du manager)
• Vérification des références