Coordinateur de Projet de Construction (Intérim 1 an)

VF Corporation recherche un Coordinateur de Projet de Construction (intérim 1 an) pour rejoindre notre équipe Propriété basée à Stabio, Suisse.

Parlons du rôle !     

En tant que Coordinateur de Projet de Construction Temporaire, vous serez responsable de soutenir l'équipe Développement & Construction des magasins dans la charge globale des projets, en veillant à ce que tous les indicateurs clés de performance soient atteints, en étant capable de construire des relations efficaces tant en interne, avec l'équipe et les points de contact des marques, qu'en externe, avec les architectes, les parties de construction, les entrepreneurs et les fournisseurs dans la région EMEA.

Vous soutiendrez les nouvelles ouvertures, rénovations, fermetures pour tous les formats de vente au détail européens – magasins à prix plein et magasins d'usine (O&O et partenariat), concessions et espaces gérés conformément à l'ADN de chaque marque. 

Nous attendons de vous que vous fournissiez des résultats imbattables tout en remplissant les aspects suivants du rôle de PM Construction (responsabilités principales) :

• Préparer les documents de construction pour en vérifier l'exactitude, la faisabilité et la conformité aux normes de la marque et de l'industrie.
• Travailler en collaboration avec les collègues clés pour offrir d'excellents environnements de magasin grâce à l'optimisation continue du calendrier et de l'efficacité des coûts.
• Être responsable de la gestion globale du projet et de la coordination des projets assignés : organiser, exécuter, analyser et gérer plusieurs projets simultanément.
• Être responsable des coûts, des achats, de la distribution, de l'exécution et de l'installation dans les délais.
• Établir un reporting efficace et clair à destination des parties prenantes.
• Veiller à ce que les normes de conception et l'image de marque soient maintenues.
• Gérer la relation avec les départements internes et externes.
• Veiller à ce que toutes les autorisations des départements internes et externes soient collectées.
• Être le premier point de contact pour les entrepreneurs généraux et les fournisseurs. 
• Gérer de près, superviser et exécuter les nouvelles constructions de magasins, rénovations et fermetures.
• Superviser les entrepreneurs et fournisseurs pendant l'exécution.
• Visiter les sites pour assurer les processus et la qualité.
• Générer et gérer les plannings de projet, le budget, et coordonner étroitement les fournitures des fournisseurs avec une variété de fournisseurs globaux et locaux.

Responsabilités principales :

• Gestion opérationnelle des projets ordinaires ;
• Coordination des parties prenantes externes et des chantiers ;
• Mise à jour des outils de gestion de projet et reporting ;
• Suivi avec l'équipe de la marque sur l'état d'avancement ;
• Soutien à l'équipe interne dans les activités et l'exécution des projets.

Compétences pour réussir

• Minimum 3 ans d'expérience réussie pertinente dans un rôle similaire dans une opération de vente au détail multi-sites construisant des magasins de haute qualité ; une expérience dans le prêt-à-porter est un plus.   
• Excellentes compétences informatiques, y compris la maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Project), AutoCAD.
• Connaissances de Photoshop, graphisme/photo, et MS Project ou autre logiciel de gestion de projet sont un plus.
• Expérience dans la gestion de ressources tierces (entrepreneurs, fournisseurs et parties externes).
• Excellentes compétences interpersonnelles et de négociation.

Compétences pour réussir

Nous recherchons une personne qui peut :

• Être flexible pour s'adapter aux conditions du site et avoir la capacité de résoudre rapidement les problèmes.
• Travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome.
• Avoir une expertise en gestion de projet.
• Montrer un vif intérêt pour la construction de magasins de détail.

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de prêt-à-porter reliant les personnes aux modes de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, animé par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques, multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être soi, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !