Kanton Zürich
Zürich
Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%
- 19 septembre 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Personnel du canton de Zurich pour un rôle clé. Participez à la formation des futurs professionnels dans un cadre dynamique.
Tâches
- Accompagner 120 KV-Lernende tout au long de leur formation.
- Assurer la gestion des apprentissages et le cycle de vie des apprentis.
- Collaborer avec des écoles et des organismes pour promouvoir la formation professionnelle.
Compétences
- Expérience en HR et leadership dans le secteur de la formation.
- Compétences en coaching et en gestion des talents.
- Capacité à construire des relations de confiance avec divers interlocuteurs.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%Le Service du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et à l'assurance sociale pour plus de 30 000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Human Resources Management (HRM) comprend un grand nombre de tâches et fait partie du Service du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’Employer Branding et le Case Management sont au cœur du travail.
L’équipe de la formation professionnelle de base s’occupe avec passion du recrutement, de la planification des affectations et de l’accompagnement RH des quelque 200 apprentis en informatique et en administration du canton. Dès janvier 2027, nous recherchons un soutien dynamique pour notre équipe de sept personnes.
La formation professionnelle signifie façonner l’avenir.
Chaque année, environ 35 apprentis en administration commencent leur formation auprès du canton de Zurich. Derrière chaque place d’apprentissage se cache l’opportunité d’accompagner les jeunes sur leur chemin vers la vie professionnelle et de former en même temps les spécialistes de demain.
En tant que responsable de formation professionnelle KV (co-direction), tu assumes avec ta collègue la responsabilité du réseau cantonal des entreprises formatrices KV. Ensemble avec nos formateurs pratiques, tu veilles à ce que des jeunes motivés deviennent des professionnels qualifiés – renforçant ainsi l’avenir du plus grand employeur du canton de Zurich.
Comment peux-tu contribuer ?
- En co-direction, tu accompagnes environ 120 apprentis KV tout au long de leur formation et participes activement à leur développement personnel et professionnel
- En tant que responsable RH centrale pour la relation d’apprentissage, tu es en charge du cycle complet de l’apprenti (notamment le recrutement d’environ 35 apprentis par an ainsi que la planification des rotations, l’accompagnement et le conseil des apprentis dans le réseau)
- La gestion des places de formation existantes et l’acquisition de nouvelles places font également partie de tes tâches, tout comme la vérification des conditions opérationnelles, la définition des standards et processus ainsi que la gestion de la qualité
- Tu participes activement à la gestion de la branche de formation interentreprises (üK) Zurich pour le compte de la branche administration publique. Tu organises et coordonnes les cours interentreprises ainsi que la procédure de qualification et apportes ton expertise en tant qu’intervenant ou intervenante lors des cours
- Que ce soit avec les apprentis, les formateurs pratiques ou les parents – tu soutiens, coaches et accompagnes les personnes même dans des situations exigeantes avec empathie, clarté et orientation vers les solutions
- Tu travailles en étroite collaboration avec les écoles professionnelles, les autorités, les associations professionnelles et les groupes d’intérêt internes et représentes la formation professionnelle commerciale à l’intérieur et à l’extérieur de l’administration cantonale
- En outre, tu organises et animes des événements liés à la formation (par exemple journées d’introduction, séances d’information, soirées pour parents, événements de réseautage pour formateurs pratiques)
Qui es-tu ?
- Cette fonction transversale exigeante nécessite une combinaison d’expérience RH et de leadership dans le contexte de la formation professionnelle
- Idéalement, tu possèdes une formation complémentaire en RH/Leadership/Coaching ou dans un domaine similaire et tu t’intéresses aux solutions pour des questions complexes avec des jeunes en formation
- Tu aimes travailler de manière opérationnelle et conceptuelle, tu souhaites t’engager dans la formation professionnelle et te développer continuellement ainsi que ton domaine de responsabilité
- Grâce à ta nature ouverte et communicative, il t’est facile d’établir et d’entretenir une relation de confiance avec nos divers groupes cibles
- Entre recrutement, coaching, organisation et gestion de la qualité, tu travailles de manière structurée, autonome et ne perds jamais le focus
Que t’offrons-nous ?
- Tu accompagnes de jeunes personnes sur leur chemin vers la vie professionnelle et contribues de manière importante à la promotion des talents du plus grand employeur du canton de Zurich
- Tu bénéficies d’une tâche responsable avec beaucoup d’autonomie, une équipe engagée et la possibilité de te développer continuellement et de façonner activement la formation professionnelle
- Des horaires de travail flexibles, des conditions d’emploi modernes et un lieu de travail à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich font partie de notre offre attractive.
Et maintenant ?
Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors postule dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.
Nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. À la place, nous attendons avec plaisir tes réponses à nos questions dans l’outil – ainsi, nous apprenons à mieux connaître ta motivation, tes expériences et ta personnalité.
Pour plus d’informations, Regula Hug (Responsable formation professionnelle KV) est à ta disposition au +41 43 259 33 58.
Ton nouvel environnement ? www.zh.ch/pa
