ViiV Healthcare GmbH
Field Worker - CHE
Responsable Grands Comptes Oncologie
- 09 septembre 2026
- 100%
- Field Worker - CHE
Résumé de l'emploi
GSK recrute un Key Account Manager en oncologie en Suisse centrale. Rejoignez une entreprise innovante qui transforme les soins de santé.
Tâches
- Gérer les ventes et promouvoir des produits oncologiques à fort impact.
- Établir des partenariats avec des professionnels de la santé clés.
- Développer des plans stratégiques en fonction des besoins des clients.
Compétences
- Diplôme en sciences de la vie ou domaine connexe, expérience requise.
- Compétences analytiques solides et maîtrise des outils numériques.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable Grands Comptes Oncologie
Région : Suisse centrale (Bâle, Argovie, Berne, Soleure, Lucerne & Zoug)
Présentation de l’entreprise
GSK reste engagée à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre dynamique de performance solide existante pour accroître significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l’intervention précoce pour prévenir et modifier le cours des maladies, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.
Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.
Grâce à une innovation continue et un engagement dédié à l’excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.
Résumé du poste
En tant que Responsable Grands Comptes Oncologie, vous gérerez la région commerciale centrale, couvrant Bâle, Argovie, Berne, Soleure, Lucerne et Zoug. Vous établirez des partenariats stratégiques avec les professionnels clés de la santé, promouvrez l’utilisation appropriée des produits oncologiques de GSK, et exécuterez des plans de comptes basés sur les insights tout en collaborant avec les équipes médicales et commerciales pour améliorer les soins aux patients.
Nous valorisons la curiosité scientifique, une communication claire, le travail d’équipe et un focus sur l’impact mesurable. Ce rôle offre de fortes opportunités d’évolution de carrière, la chance de façonner la stratégie régionale, et de contribuer à la mission de GSK d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.
Responsabilités
Ce rôle vous offrira l’opportunité de mener des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent notamment :
- Promouvoir les produits oncologiques approuvés de GSK pour le traitement des tumeurs solides
- Construire et maintenir des relations solides avec les spécialistes en oncologie et gynécologie ainsi qu’avec les décideurs institutionnels.
- Développer et exécuter des plans stratégiques de comptes alignant les besoins des clients avec la valeur clinique et de service.
- Fournir des informations scientifiques et cliniques claires et précises en personne et via des canaux digitaux.
- Collaborer avec les affaires médicales, le marketing et les collègues commerciaux pour soutenir les initiatives locales.
- Surveiller la performance régionale, les retours clients et l’activité des concurrents pour informer les tactiques.
- Maintenir une solide compréhension des indications oncologiques, des parcours de traitement, des données cliniques et des directives.
- Tenir des dossiers précis et travailler dans le respect des normes réglementaires et de conformité de l’entreprise.
Pourquoi vous ?
Nous recherchons un candidat motivé pour faire une différence dans les soins oncologiques. Ce poste est hybride, avec un travail régulier sur le terrain à travers la Suisse et du temps au bureau selon accord avec le manager.
Qualifications de base
Nous recherchons des professionnels avec les compétences et qualifications suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs :
- Licence en sciences de la vie, commerce, soins infirmiers ou domaine connexe, ou formation clinique équivalente.
- Forte capacité à discuter des données cliniques et scientifiques avec les professionnels de santé.
- Maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
- Solides compétences analytiques et expérience dans la transformation des données en actions.
- À l’aise avec l’utilisation d’outils digitaux et de systèmes CRM pour gérer l’engagement client et le reporting.
- À l’aise pour présenter devant de petits groupes et diriger des réunions stratégiques de comptes.
Qualifications préférées
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :
- Diplôme avancé en sciences de la vie, commerce ou domaine connexe.
- Connaissance des achats hospitaliers suisses, du remboursement et des formulaires.
- Expérience en gestion de grands comptes, ventes hospitalières ou rôles commerciaux dans le secteur de la santé.
- Expérience dans les domaines thérapeutiques de l’oncologie ou de l’hématologie.
- Antécédents prouvés dans l’établissement de relations avec des cliniciens spécialistes et des parties prenantes hospitalières.
- Expérience de travail dans une organisation matricielle et collaboration avec les affaires médicales.
Comment postuler
Si ce poste correspond à votre expérience et vos ambitions, nous serions ravis de vous entendre. Veuillez soumettre votre CV et une courte note expliquant pourquoi vous êtes intéressé et comment vous répondez aux qualifications clés. Nous accueillons les candidats de tous horizons et sommes engagés pour un lieu de travail inclusif.
Compétences
Maîtrise digitale, Vente orientée client, Omnicanal, Gestion de territoire de vente, De données à insights, Compétence scientifique
Pourquoi GSK ?
Nous unissons science, technologie et talent pour devancer ensemble la maladie.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec l’ambition d’unir science, technologie et talent pour devancer ensemble la maladie. Nous nous sommes fixés pour objectif d’influencer positivement la santé de 2,5 milliards de personnes d’ici la fin de la décennie, en tant qu’entreprise performante et en croissance où nos collaborateurs peuvent s’épanouir. Nous traitons et protégeons contre les maladies grâce à des innovations dans les domaines des médicaments spécialisés et des vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : maladies respiratoires, immunologie et inflammations ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour influencer significativement la santé.
Les personnes et patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous produisons, c’est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et se concentrer sur l’essentiel. Notre culture, ambitieuse pour les patients, responsable dans l’impact et engagée à faire ce qui est juste, est la base de notre action commune pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
GSK est un employeur engagé pour l’égalité et contre la discrimination au travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent la même rémunération pour un travail équivalent, indépendamment de l’origine, couleur, nationalité, religion, sexe, grossesse, état civil, orientation sexuelle, identité/expression de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d’adaptations dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et compétences, contactez-nous à HR.AmericasSC-CS@gsk.com , où vous pouvez également demander un appel pour cela.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas traiter les demandes via ces canaux si elles ne concernent pas des adaptations. Nous avons toutefois créé un guide FAQ sur le recrutement. Cliquez sur ici pour trouver des réponses à de nombreuses questions que nous recevons. Note importante pour les agences de recrutement GSK : GSK n’accepte pas les recommandations d’agences de recrutement pour les postes publiés sur ce site. Toutes les agences doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux / ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l’agence et GSK. Sans cette autorisation, toute action de l’agence est considérée comme non autorisée par GSK et sans contrat avec GSK. Par conséquent, GSK ne sera pas responsable des frais résultant de telles actions ou de
recommandations d’agences de recrutement.
pour les postes publiés sur ce site. Note : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou selon les lois de l’État ayant délivré votre licence, GSK peut être tenue de collecter et de déclarer les coûts engagés pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cette collecte d’avantages en nature est nécessaire pour assurer que GSK respecte toutes les exigences fédérales et étatiques de transparence aux États-Unis. Pour plus d’informations, consultez le site de GSK sur la transparence des rapports For the Record.