Chef de produit 80-100 % (h/f/d)

Vous alliez vision stratégique et capacité de mise en œuvre

En tant que Senior Product Manager, vous assumez la responsabilité de bout en bout d’un ou plusieurs produits du portefeuille produit – y compris la responsabilité de contenu, de qualité et économique.

Vous gérez des produits particulièrement exigeants, critiques pour l’entreprise ou stratégiquement importants, avec un impact technique, réglementaire ou économique élevé, et vous êtes un point de référence technique au sein de l’organisation produit.

Vous développez une vision et une stratégie produit claires et assurez, par une gestion active du cycle de vie, que vos produits sont développés de manière durable, techniquement viable et cohérente sur le plan fonctionnel, tout en tenant compte des budgets disponibles.

Dans un environnement fortement réglementé, vous réagissez de manière anticipée aux changements législatifs, aux besoins changeants des clients et aux évolutions technologiques. Vous équilibrez stabilité et innovation – dans le but de sécuriser durablement la base client existante et de faire évoluer continuellement les produits vers l’avenir.

Ce que vous accomplissez

Responsabilité produit & stratégie

• Responsabilité de bout en bout des produits sur l’ensemble du cycle de vie (vision, stratégie, développement, lancement)
• Développement et maintien d’une stratégie produit claire et d’une feuille de route produit en coordination avec la gestion de portefeuille, les propriétaires métier et les parties prenantes pertinentes
• Gestion économique du développement produit, y compris décisions relatives aux coûts, budgets et priorités
• Présentation transparente des coûts, bénéfices et impacts des décisions produit comme base pour les décisions de portefeuille et d’investissement
• Gestion active des conflits d’objectifs entre exigences légales, besoins clients, faisabilité technique et ressources disponibles
• Développement de stratégies produit viables même en situation d’incertitude élevée et de conditions complexes
• Animation et résolution de conflits d’objectifs complexes entre clients, départements métier, exigences réglementaires et contraintes techniques

Gestion des exigences & conception produit

• Identification et évaluation systématiques des besoins clients ainsi que des changements législatifs
• Dérivation et définition des caractéristiques actuelles et futures des produits (Epics, Features)
• Questionnement technique, co-conception et représentation des concepts produit fonctionnels et techniques

Collaboration & mise en œuvre

• Collaboration étroite avec les équipes de développement agiles pour assurer une mise en œuvre de qualité et dans les délais
• Alignement technique régulier avec les clients, le développement, l’architecture, les tests, l’expérience utilisateur et l’exploitation
• Promotion d’une collaboration efficace et orientée solutions au-delà des frontières d’équipe et de département
• Soutien technique et coaching des Product Managers et Junior Product Managers
• Contribution à l’évolution des standards, méthodes et qualité décisionnelle en gestion de produit au sein de l’organisation

Pourquoi vous réussissez

• Formation supérieure achevée (HF/FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d’entreprise ou qualification équivalente
• Au moins 5 ans d’expérience avérée et réussie en gestion de produits numériques complexes, idéalement dans la gestion de contenu d’entreprise
• Expérience de collaboration avec/gestion de l’expérience utilisateur et/ou du design de solution
• Expérience démontrée dans la gestion de complexité technique, réglementaire ou organisationnelle élevée
• Capacité à prendre des décisions fondées et viables dans des contextes variés
• Connaissances approfondies en développement produit agile (Scrum, idéalement SAFe®)
• Expérience en gestion des parties prenantes dans des environnements organisationnels et systèmes complexes
• Méthode de travail analytique et structurée avec capacité à comprendre des sujets complexes
• Grand sens de la qualité ainsi qu’une forte orientation client et solution
• Très bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1), autres langues nationales un atout

Nous offrons

• Responsabilité de leadership stratégique avec une grande marge de manœuvre
• Collaboration avec des collègues et experts engagés issus du paysage de la sécurité sociale en Suisse et au Liechtenstein
• Modèles de travail flexibles, possibilités de télétravail et de workation, bureaux modernes situés au centre, près de la gare principale
• Smartphone gratuit avec abonnement, abonnement demi-tarif, possibilités attrayantes de formation continue
• Au moins 25 jours de congés et un environnement de travail collégial et tourné vers l’avenir

Rejoignez notre équipe
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi avec un lieu de travail proche de la gare principale de Saint-Gall et la possibilité de télétravail ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature.

Lieu de travail Saint-Gall

IGS GmbH
Madame Susanne Manser
Geltenwilenstrasse 16
9000 Saint-Gall
+41 71 246 57 57