Travailleur social en asile (80 - 100%)

01 juin 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Winterthur

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique à partir du 1er septembre 2026. Une belle opportunité vous attend !

Tâches

Assurer la gestion des cas selon les normes d'asile et de soutien social.
Offrir des conseils psychosociaux pour l'intégration professionnelle.
Identifier les problèmes et développer des stratégies adaptées.

Compétences

Diplôme en travail social, expérience en aide sociale souhaitée.
Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe.
Personnalité décisionnelle et résiliente, prête à assumer des responsabilités.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

À la recherche d'un nouveau défi ? Souhaitez-vous assumer des responsabilités et travailler dans un environnement professionnel et dynamique ? Pour le département principal Asile des Services sociaux, nous recherchons à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord une personne engagée. Rejoignez notre équipe – nous nous réjouissons de votre candidature !

Vos tâches

Gestion des cas dans le cadre de l’aide personnelle et économique conformément à l’ordonnance sur l’aide aux réfugiés et à la loi sur l’aide sociale

Conseil psychosocial à nos client·e·s dans le but de leur intégration professionnelle et sociale

Identification des situations problématiques et développement de stratégies appropriées

Tenue des dossiers dans le système de gestion des cas (KLIB) et administration liée aux cas

Exercice des droits éventuels auprès des assurances sociales et autres tiers

Votre profil

Diplôme HES en travail social, idéalement complété par une formation commerciale

Première expérience pratique dans l’aide sociale légale, de préférence dans le domaine de l’asile

Plaisir à travailler de manière autonome au sein d’une équipe

Personnalité décidée et résistante, qui aime assumer des responsabilités et participer à la gestion des processus

Ce que nous offrons

Compétences étendues et donc voies de décision efficaces dans la gestion des cas

Diverses plateformes d’échange (supervision, intervision) et formations pour le développement personnel et professionnel

Un réseau solide d’organismes spécialisés internes et externes comme soutien précieux

Un poste à responsabilités avec possibilité de travail à temps partiel

D’autres avantages sont disponibles sur notre site web

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Eva Gastberger, cheffe de département, téléphone 052 267 65 82.
En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/sozialedienste

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.