(Senior) Responsable de la paie (toutes, 60-70%) à durée déterminée de 6 à 8 mois

À propos de cette offre

Rejoignez-nous en tant que

(Senior) Responsable de la paie (toutes, 60-70%) à durée déterminée de 6 à 8 mois

En tant que (Senior) Responsable de la paie, vous prenez en charge chez nous la responsabilité de la comptabilité salariale correcte et ponctuelle de nos collaborateurs en Suisse. Vous êtes l'interlocuteur central pour toutes les questions relatives à la paie, aux assurances sociales, à la caisse de pension et au suivi du temps de travail.

Le poste fait partie d'une équipe RH serviable et motivée dans un environnement sportif et moderne. La prise de poste souhaitée est au 1er novembre 2026 ou selon accord.

Prêt à mettre à profit votre savoir-faire en paie et à développer ensemble les RH ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Lieu de travail

Domaine d'activité

Type d'emploi

Contact

Partenaire RH

+41 62 769 64 91

Vos tâches

• Enregistrement des données pertinentes pour la paie et gestion des données de base du personnel lors des entrées, sorties et modifications
• Préparation et exécution du traitement mensuel des salaires
• Gestion de l'administration associée et des clarifications ou décomptes liés aux accidents, maladies, congés maternité/paternité, allocations familiales ainsi que les inscriptions AVS
• Déclarations et décomptes de l'impôt à la source avec les offices des impôts à la source de divers cantons
• Traitement mensuel des interfaces avec la caisse de pension
• Point de contact pour toutes les questions des collaborateurs concernant la paie, les assurances sociales, la caisse de pension ainsi que le suivi du temps de travail
• Travaux de clôture trimestriels et annuels incluant les déclarations aux assurances sociales
• Préparation des indicateurs issus du programme de paie (trimestriellement)
• Préparation des provisions pour congés et heures supplémentaires (trimestriellement)
• Rapprochements de comptes, provisions pour bonus ainsi que soutien lors de la révision
• Élaboration et gestion des formulaires de revenus intermédiaires et attestations employeur pour la caisse de chômage
• Gestion mensuelle des absences et du suivi du temps (Mobatime/Personio)

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en paie (par ex. Payroll Specialist/Expert), formation en assurances sociales / RH est un plus
• Expérience avérée en comptabilité salariale
• Connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales
• Connaissances du droit du travail suisse et application des dispositions relatives à la paie
• Personnalité résistante et flexible avec un sens des chiffres
• Travail très autonome, précis, structuré et efficace
• Esprit d'équipe avec discrétion absolue et grand sens des responsabilités
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et anglais, toute autre langue est un avantage
• Connaissances solides en MS Office, SwissSalary, Personio et Mobatime sont un plus

Avantages chez Mammut

• vos idées rencontrent une oreille attentive et un environnement de travail dynamique et agile offre un terrain fertile pour leur mise en œuvre
• vous bénéficiez d’une organisation flexible du temps de travail avec jusqu’à 50 % de télétravail
• vous vous développez professionnellement ou personnellement pendant trois jours de formation payés par an
• des conditions d’emploi modernes et une bonne solution de caisse de pension sont bien entendu garanties
• vous êtes idéalement équipé pour votre prochaine aventure grâce à des réductions attractives
• une offre sportive gratuite à Seon, l’entrée gratuite à la salle d’escalade voisine et l’accès à la machine à café Barista très utilisée assurent un quotidien professionnel équilibré

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