Spécialiste Qualité Global - UPS

À propos de cette offre

Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont tout le monde peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.

Ce poste relève de :

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Le Spécialiste Qualité Global pour la ligne de produits spécifique est responsable d'assurer l'excellence de la qualité produit/processus à travers les familles de produits assignées en coordonnant les initiatives qualité entre plusieurs unités de fabrication (MUs) et organisations locales de vente (LSOs). Ce rôle sert d'autorité centrale en matière de qualité, garantissant la cohérence des standards qualité, coordonnant les problèmes critiques de qualité, gérant les indicateurs de performance de bout en bout par ligne de produit, et menant les améliorations qualité depuis le développement produit jusqu'au cycle de vie complet de la production.

Ce poste fait partie de la fonction Critical Power au sein de la division Electrification Smart Power (ELSP) d'ABB. Nous recrutons deux Spécialistes Qualité Globaux, chacun soutenant une des familles de produits suivantes : 1) High Power - Low Voltage UPS & 2) Medium Voltage UPS.. Les principaux acteurs sont les unités de fabrication, les unités locales de vente (LSU) et l'équipe Agile.

Le modèle de travail pour ce poste est : hybride / à distance.

Responsabilités clés :

• Gestion de la performance qualité & leadership des KPI :
  • Gérer les KPI de bout en bout pour les familles de produits assignées, en consolidant les données provenant de plusieurs unités de fabrication et organisations locales de vente.
  • Assurer une visibilité complète sur le temps de clôture, DPU client, CoPQ, FPY et autres indicateurs clés, avec une répartition claire par usine pour stimuler l'amélioration continue.
• Gouvernance qualité & alignement inter-sites :
  • Garantir un alignement cohérent sur les analyses des causes racines et les CAPA sur tous les sites, éliminant les efforts en double et établissant une voix qualité unique pour la ligne de produit, contribuant activement lors des événements/revues du cercle qualité.
• Résolution des problèmes critiques de qualité client :
  • Agir en tant que point de contact unique pour les problèmes critiques de qualité et diriger les processus RCA lorsque les enquêtes couvrent plusieurs usines.
  • Coordonner la mise en œuvre des actions correctives et préventives (ECN, retouche de matériel) sur les sites pour assurer une résolution rapide et la satisfaction client.
• Coordination qualité interne & alignement des meilleures pratiques :
  • Agir en tant que conseiller qualité pour assurer des standards et pratiques cohérents dans toutes les usines et LSOs pour les familles de produits assignées.
  • Soutenir l'alignement proactif sur les approches qualité, faciliter le partage des connaissances, et établir une voix qualité unifiée à travers l'organisation.
• Assurance qualité des nouveaux produits & support au développement :
  • Prendre en charge la qualité du concept jusqu'à la mise sur le marché dans les projets NPI.
  • Participer aux MSET, revues de conception et sprint gates en tant que référent qualité ; définir les exigences, diriger l'exécution du PCP, et assurer la conformité totale aux standards qualité établis.

Qualifications préférées :

• Licence ou Master en ingénierie (électrique, électronique ou domaine connexe)
• Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles de gestion qualité en environnement industriel ou de fabrication
• Connaissance approfondie des systèmes UPS, incluant la conception, les processus de fabrication et le cycle de vie complet du produit
• Expérience avérée en gestion qualité transversale et inter-sites, incluant les méthodologies RCA, processus CAPA et gestion de la performance basée sur les KPI
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer et d'aligner des équipes globales à travers différentes cultures et niveaux organisationnels

L'avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et expériences variés.

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