Un.e Ingénieur Systèmes Windows
Prilly
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Route de Cery 4, 1008 Prilly
La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Au sein du département Systèmes et sous la supervision du Responsable du département Systèmes, le poste d’Ingénieur Systèmes a pour objectif d’assurer le maintien en conditions opérationnelles des éléments constitutifs de l’infrastructure système de la FHVi (produits, serveurs, matériel, messagerie, load balancer, dns, etc.).
Vous serez en charge de :
- Mettre en place, monitorer, mettre à jour les différents systèmes.
- Faire évoluer l’infrastructure système pour répondre aux besoins de la FHVi et de ses membres.
- Déployer les solutions (produits, serveurs, matériel, etc.), mettre en place les projets internes et externes au service et participer à la conception de la solution.
- Gérer le datacenter et ses équipements.
- Effectuer le support pour les incidents.
- Réaliser les demandes de services de la responsabilité du département.
- Proposer et mettre en place des éléments d’amélioration.
Votre mission :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles :
- Mettre en place la surveillance nécessaire pour s’assurer que les équipements physiques et virtuels sont fonctionnels et la suivre.
- Effectuer les opérations de corrections pour la reprise de fonctionnement nominale.
- Documenter les procédures de traitement en cas de détection d’une anomalie.
- Gérer le datacenter et ses équipements :
- Aider à mettre en place les équipements physiques (serveurs, switch, baies, etc.) dans le datacenter, les câbler, les identifier et les inventorier.
- Effectuer les opérations de maintenances nécessaires (remplacement de disque, etc.) en cas de défaut sur un des équipements.
- Déployer les solutions pour les besoins interne et externes :
- Installer les serveurs selon les procédures en place et en respectant les préconisations et bonnes pratiques.
- Mettre en place les configurations satellites en respectant les pratiques FHVi.
- Faire évoluer l’infrastructure système :
- Maintenir un cycle de mise à jour des différents systèmes utilisés dans le périmètre des responsabilités attribuées.
- Proposer de nouvelles solutions pour améliorer et répondre aux besoins actuels et futurs.
- Gérer/Utiliser les différentes solutions internes mises en œuvre du périmètre attribué.
- Effectuer le support pour les incidents de niveau 2 et 3 en provenance de l’application de gestion des demandes de services et incidents.
- Réaliser les demandes de services de la responsabilité du département.
- Rédiger les procédures, documentation technique et KB.
- Participer au service de piquet.
Profil recherché :
Formation et expérience
- Formation en informatique (Bachelor ou Master) ou titre jugé équivalent.
- Expérience en tant qu'Ingénieur Système ou dans un poste similaire
Compétences techniques
- Maîtrise de l’écosystème Microsoft : Windows Server, Exchange, Active Directory, PKI Microsoft, WSUS, Azure, Fermes RDS, PowerShell, etc.). Les certifications sont fortement appréciées.
- Expertise approfondie en architecture et infrastructures systèmes, technologies actuelles, services WEB, sécurité informatique, systèmes de sauvegardes et virtualisation. Cela nécessite une très bonne compréhension des éléments composant un système d’informations complexe (Load balancer, DNS, virtualisation, stockage NAS et SAN, antivirus, pare-feu, ordonnanceur, réseaux, anti-spam, SSO, monitoring, VPN, messagerie, etc.) et de leurs interactions.
- Capacité à piloter des projets d’évolution technique.
Compétences comportementales
- Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à traduire ces besoins en solutions techniques adaptées à l’environnement FHVi.
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions.
- Savoir prendre du recul et pouvoir avoir une vision d'ensemble pour aligner les solutions techniques sur les besoins à long terme de l'entreprise.
- Anticiper les évolutions technologiques et recommander des initiatives et les mettre en œuvre.
- Organisé, responsable, savoir évoluer dans un environnement varié, capacité rédactionnelle pour la documentation.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter les délais.
- Les certifications professionnelles en administration système sont un plus.
- Compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de présenter des concepts techniques complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques.
Langues
- Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle
- Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel
Ce que vous apportez humainement à l'équipe
- Esprit collaboratif et sens du partage des connaissances.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents interlocuteurs.
- Motivation pour contribuer à l’amélioration continue et à l’évolution des systèmes FHVi.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens
- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours
- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :
- 13e salaire
- 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)
- Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel
- Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
- Prestations sociales compétitives
À propos de l'entreprise
Prilly
Avantages
Le restaurant de l'hôpital propose un large choix de menus équilibrés, à un prix subventionné
Parking sur le lieur de travail
Télétravail 2 jours par semaine
Assurance accident privée, libre choix
Formations encouragées
Prestations LPP de premier ordre
Café, thé et eau sont mis gratuitement à disposition des collaborateurs.
Paniers de fruits réguliers