Stadler : Chef(fe) de département montage final / Membre de la direction

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt(e) à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Gestion du département montage final avec environ 50 à 80 collaborateurs et développement actif de l’organisation managériale
• Promotion, développement et habilitation des collaborateurs ainsi que garantie d’un transfert durable des connaissances
• Assurer la finalisation des véhicules ferroviaires dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que la remise en temps voulu à la mise en service
• Planification et gestion des ressources humaines et organisationnelles en étroite coordination avec les interfaces pertinentes
• Responsabilité du respect des normes de qualité et représentation du montage final lors des audits internes et externes
• Participation active à l’amélioration continue des processus, procédures et structures pour augmenter la qualité, la productivité et l’efficacité
• Assurer le respect des exigences en matière de sécurité au travail, d’environnement et de qualité

• Formation technique de base achevée, complétée par une formation continue (par ex. chef(fe) d’équipe industriel ou équivalent)
• Expérience de plusieurs années dans un environnement industriel ainsi qu’une solide expérience en management ; une formation en gestion d’entreprise est un atout
• Compétences managériales prononcées ainsi que plaisir à promouvoir, développer et enthousiasmer les collaborateurs pour des objectifs communs
• Esprit d’entreprise avec une grande initiative personnelle
• Excellentes compétences en communication, capacité de persuasion et aptitude à donner une orientation claire et à prendre des décisions
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Forte affinité informatique (MS Office, SAP, etc.)

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Sandro Egger
Responsable d’équipe Ressources Humaines
+41 79 533 36 64