Ingénieur Data Senior - People Analytics 100%

Votre avenir commence ici
Vous construisez et exploitez des produits de données RH fiables sur notre plateforme HR One Data native AWS. Votre priorité initiale sera de renforcer la base de données, de livrer les pipelines prioritaires et d’établir des opérations fiables et durables. Vous prendrez en charge la livraison de l’ingénierie des données et contribuerez à définir les standards techniques de l’équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, les collègues de People Analytics et les parties prenantes des départements RH, IT, Sécurité et ingénierie. À mesure que la plateforme mûrit, vous intégrerez de plus en plus les capacités techniques de gouvernance des données dans ses pipelines et produits de données.

• Construire et exploiter des pipelines de données RH évolutifs, des intégrations, des modèles de données et des produits de données réutilisables sur notre plateforme native AWS. Développer des charges de travail distribuées de traitement et transformation des données en utilisant Python, PySpark, SQL, AWS Glue et dbt
• Assurer des opérations fiables grâce à des contrôles automatisés de qualité des données, la surveillance, la documentation, la sécurité, le dépannage et la récupération
• Traduire les exigences métier et analytiques en solutions techniques bien conçues et ensembles de données fiables
• Établir des pratiques efficaces d’ingénierie et CI/CD en utilisant Python, SQL, AWS Glue, GitLab et technologies associées
• Intégrer les exigences convenues de gouvernance des données dans les produits de données, incluant métadonnées, traçabilité, contrôles d’accès et règles de cycle de vie
• Définir les standards d’ingénierie, développer des modèles réutilisables et encadrer les collègues moins expérimentés

Vos compétences

• Plusieurs années d’expérience dans la livraison et l’exploitation de solutions de données en production
• Solide expérience en ingénierie des données cloud couvrant ingestion, transformation, orchestration, déploiement, surveillance et dépannage, AWS préféré
• Compétences solides en Python et SQL, avec expérience pratique du développement de charges de travail distribuées avec PySpark (expérience avec AWS Glue et GitLab CI/CD préférée)
• Bonne connaissance de la modélisation des données, qualité des données, sécurité, documentation et pratiques d’ingénierie maintenables, expérience en gouvernance des données ou données sensibles un plus
• Expérience en People Analytics, technologie RH, Workday, SAP, gouvernance des données ou autres données sensibles et réglementées est un avantage
• Autonome, pragmatique et engagé, vous prenez des initiatives et menez le travail à son terme
• Communicatif, vous expliquez clairement les sujets techniques et vous concentrez sur les résultats métier
• Orienté équipe, vous collaborez entre fonctions et soutenez vos collègues par le mentorat
• Anglais courant ; autres langues nationales suisses un avantage

Avec nous, vous avez la possibilité de travailler dans l’un de nos bureaux en Suisse ou depuis votre domicile. Vous serez en contact avec des méthodes de travail agiles et les dernières technologies. Nous offrons des horaires flexibles pour répondre à vos besoins personnels. En tant qu’employé Swisscom, vous bénéficierez d’une variété d’avantages attractifs qui enrichiront votre expérience professionnelle. Ceux-ci incluent un environnement de travail agréable, des avantages financiers et des opportunités passionnantes de développement professionnel. Découvrez vos Avantages .

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Lieu de travail Worblaufen

Swisscom (Suisse) SA
Talent Acquisition Manager
Mme Stefanie Durrer
Alte Tiefenaustrasse 6
3048 Worblaufen
+41 (58) 2215205