Responsable du Bureau des Données - 100 % (h/f/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS MISSIONS

• Définir, posséder et faire évoluer en continu la stratégie de données d'entreprise de la Banque, en établissant la vision, l'état cible de l'architecture métier et la feuille de route stratégique pour la gestion, la gouvernance, la qualité, le cycle de vie, la gestion des archives et l'accessibilité des données, tout en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux de la Banque et l'agenda de transformation digitale (par ex. Architecture d'État Futur)
• Définir et faire évoluer en continu le cadre de gestion et de gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise, en établissant une responsabilité, une propriété et une gestion claires dans tous les domaines d'activité
• Établir des normes, politiques, contrôles et procédures opérationnelles de gouvernance des données pour assurer une gestion cohérente et efficace des données tout au long de leur cycle de vie
• Piloter la gestion de la qualité des données à l'échelle de l'entreprise, en veillant à ce que les données critiques soient exactes, complètes, opportunes et adaptées à leur usage
• Agir en tant qu'interface principale entre les fonctions métier (1ère ligne de défense) et les fonctions CRO (2ème ligne de défense), Juridique & Conformité, Sécurité de l'Information, IA & IT sur les questions de gouvernance des données, en assurant un alignement approprié des structures de gouvernance, un challenge efficace, une escalade transparente des risques liés aux données et une remédiation rapide des faiblesses des risques et contrôles liés aux données
• Conduire et soutenir la mise en œuvre et l'adoption des capacités de gestion des données, y compris la gestion des métadonnées, les glossaires métier, la traçabilité des données, le catalogue de données, la gestion des données de référence et des données maîtres, ainsi que la gestion des archives
• Assurer la supervision et le challenge des principaux domaines de données, en garantissant l'alignement avec les exigences réglementaires, les cadres de risque et les normes de contrôle interne
• Établir la transparence via des rapports pertinents, des indicateurs clés de performance et des forums de gouvernance, permettant à la direction de surveiller la qualité des données, les risques liés aux données et les activités de remédiation
• Collaborer avec les leaders métier et technologiques pour soutenir les initiatives stratégiques de transformation, en veillant à ce que les exigences en matière de données et les principes de gouvernance soient intégrés dès la conception
• Assurer la conformité aux obligations réglementaires liées aux données, y compris la protection des données, la gestion des archives, la conservation des données et les exigences de reporting dans différentes juridictions
• Promouvoir et soutenir une forte culture de propriété, de responsabilité et de maîtrise des données par la formation, l'engagement des parties prenantes et les initiatives de gestion du changement
• Développer et diriger une équipe performante de professionnels de la gouvernance et de la gestion des données, favorisant l'amélioration continue, l'innovation et l'excellence opérationnelle

VOTRE PROFIL

• Minimum de 15 ans d'expérience en gestion des données, gouvernance des données, gestion de l'information, qualité des données ou disciplines connexes au sein d'institutions financières mondiales
• Compréhension approfondie des processus de banque privée ou de gestion de patrimoine, des exigences réglementaires et des défis liés aux données dans un environnement mondial complexe
• Expérience avérée dans l'établissement et la gestion de cadres de gouvernance des données d'entreprise, de programmes de qualité des données et de modèles opérationnels de gestion des données
• Solide connaissance des disciplines de gestion des données, y compris la gouvernance des données, la gestion des métadonnées, la gestion des données maîtres, la traçabilité des données et la gestion du cycle de vie des données
• Expérience pratique des attentes réglementaires liées à la gestion des données, à la protection des données, à la gestion des risques et au reporting dans le secteur des services financiers
• Leader expérimenté capable de constituer et de diriger des équipes pluridisciplinaires dans des organisations matricielles complexes
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, avec la capacité d'obtenir des résultats à travers les fonctions métier et technologiques sans autorité directe
• Capacité démontrée à traduire les exigences réglementaires, opérationnelles et commerciales en solutions pratiques de gestion des données et en pratiques de gouvernance durables
• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication, avec la capacité d'engager efficacement les cadres supérieurs et les comités de gouvernance
• Excellentes compétences en communication en anglais ; l'allemand et d'autres langues sont un avantage

Exigences en matière de formation et de compétences :

• Master en administration des affaires, communication ou domaine connexe ; les qualifications professionnelles pertinentes sont un atout
• Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une attention méticuleuse aux détails et à la précision, combinées à la capacité de synthétiser l'information en analyses pertinentes et adaptées
• Autonomie dans la conduite des tâches et capacité à identifier de manière proactive les opportunités et à proposer des solutions sans attendre de directives
• Haut niveau de discrétion dans le traitement d'informations sensibles et confidentielles
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; expérience des plateformes de collaboration telles que Webex, Teams ou SharePoint
• Capacité à prioriser efficacement sous pression et à s'adapter rapidement aux demandes changeantes
• Esprit proactif avec une approche orientée solutions et un jugement avisé

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