Leiter/-in Portfoliomanagement Ortsbürgergut Abwesenheitsvertretung (60 - 100 %)

À propos de cette offre

Aarau ist als Kantonshauptstadt – zentral gelegen zwischen Zürich, Basel und Bern – ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Als zukunftsorientierte und moderne Arbeitgeberin setzen wir bei der Stadt Aarau auf motivierte Mitarbeitende.

Die Abteilung Ortsbürgergut und Mietliegenschaften der Stadt Aarau sucht per November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Bei gegenseitigem Interesse besteht ab Juli 2027 die Möglichkeit einer Festanstellung mit einem Pensum von 40–60 %.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie während der Abwesenheit der Stelleninhaberin zentrale Aufgaben im Portfoliomanagement der Liegenschaften und Grundstücke der Ortsbürgergemeinde Aarau. Sie stellen sicher, dass die Liegenschaften über den gesamten Lebenszyklus betrachtet, gut unterhalten, strategisch weiterentwickelt und wirtschaftlich geführt werden. Dabei vertreten Sie die Interessen der Ortsbürgergemeinde in der Rolle als Eigentümerin, Bauherrin und Investorin.

Sie erarbeiten die für strategische Entscheide notwendigen Grundlagen, schreiben Berichte und Anträge an den Stadtrat sowie Botschaften an die Ortsbürgergemeindeversammlung. Weiter bekleidet die Funktion arbeiten in Projekt- und Baudelegationen und Sie vertreten die Eigentümerinteressen bei Erneuerungs-, Instandsetzungs- und Entwicklungsprojekten. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören zudem die Verhandlung, der Abschluss und die Anpassung von Baurechts- und Dienstbarkeitsverträgen, sowie die Mitarbeit bei Themen rund um Pacht- und Mietverträge. Zudem bearbeiten Sie weitere Rechtsgeschäfte im Immobiliensachenrecht. Ergänzend übernehmen Sie die Stellvertretung des Abteilungsleiters Ortsbürgergut und Mietliegenschaften.

Für diese Position bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, Portfoliomanagement oder in einer vergleichbaren Funktion mit. Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Zusatzausbildung im Bereich Infrastruktur, Real Estate Management oder Immobilienmanagement. Alternativ bringen Sie eine höhere Ausbildung im Immobilienbereich, beispielsweise im Bereich Immobilientreuhand, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und analytisch, denken wirtschaftlich und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr sicheres Auftreten im politischen und verwaltungsnahen Umfeld zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine hohe schriftliche Ausdrucksfähigkeit, arbeiten gerne interdisziplinär und bringen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen mit.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Immobilienumfeld mit gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Bedeutung. Sie erwartet eine selbstständige Funktion innerhalb eines motivierten Teams, faire Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit. Als Mitarbeiter/-in profitieren Sie von finanziellen Beteiligungen an Lunch Check, Reka Pay Card, Fitnessabonnements und weiteren Vergünstigungen.

Die Abwesenheitsvertretung ist befristet von ca. November 2026 bis Juni 2027. Bei gegenseitigem Interesse besteht ab Juli 2027 die Möglichkeit einer Festanstellung mit einem Pensum von 40–60 %.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Daniel Müller, Leiter Ortsbürgergut und Mietliegenschaften, T. 062 843 45 95.

Fühlen Sie sich angesprochen, laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button Bewerben hoch.