Spécialiste du commerce de détail EFZ Automobile (h/f), 100%
Seuzach
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Seuzach
Résumé de l'emploi
Scania s'engage pour des transports durables et innovants.
Tâches
- Conseiller les clients sur les pièces et accessoires automobiles.
- Former et encadrer les apprentis et collègues.
- Gérer l'approvisionnement et la satisfaction client.
Compétences
- Formation en vente ou expérience en automobile requise.
- Passion pour le secteur et le service client.
- Compétences organisationnelles et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
Scania prend ses responsabilités dans le but de faire avancer le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité qui sont meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous posons des jalons dans la transition vers un système de transport durable. Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions.
Nos clients partagent cette attitude. Pour répondre à cette demande, nous avons besoin d'un soutien actif – devenez une partie de cela. Pour compléter notre équipe à Seuzach , nous recherchons un
Spécialiste du commerce de détail EFZ Automobile (h/f), 100%
Votre mission :
Dans cette fonction, vous assumez le rôle de vendeur/vendeuse et de conseiller/consultrice en pièces de rechange et accessoires, ainsi que la formation et l'encadrement de nos apprentis. Vous identifiez les besoins de nos clients internes et externes et y répondez avec des solutions adaptées au marché, orientées vers le client et économiquement viables. Les processus existants sont continuellement analysés par vos soins et des idées pour le développement et l'optimisation sont proposées. De plus, vous êtes responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en pièces de rechange, garantissant ainsi une satisfaction client durable grâce à un approvisionnement en pièces irréprochable.
Nous vous offrons :
- Un produit de classe premium
- Jusqu'à 80 % de participation aux coûts pour des formations professionnelles spécifiques
- 100 % de maintien de salaire pendant le congé de paternité
- Une offre de formation variée (interne/externe)
- Une culture du « tu » sans complications à tous les niveaux
- Possibilité de congé sans solde
- Participation variable aux résultats jusqu'à CHF 3000.--/an
- Pas de vacances d'entreprise
- Planification de prévoyance flexible sous forme de plans d'épargne au choix
Vous nous offrez :
• Passion pour le produit et le secteur
• Formation dans le commerce de détail (spécialisation après-vente automobile) ou une formation achevée en tant que spécialiste automobile ou mécanicien automobile avec une formation complémentaire dans le domaine commercial et/ou une expérience professionnelle dans le domaine administratif
• Formation de formateur professionnel terminée ou disposition à la suivre
• Certificat de conduite de chariot élévateur ou disposition à l'obtenir
• Grande disponibilité au service et sens de l'organisation
Pour toute question concernant le contenu du poste et l'environnement, notre directeur d'entreprise,
Monsieur Max Gomringer, Tél. +41 52 320 21 60*, se tient à votre disposition. Nous renonçons à des offres de cabinets de recrutement pour ce recrutement.
Êtes-vous la personnalité orientée vers le service que nous recherchons pour cette fonction ? Alors envoyez-nous dès aujourd'hui vos documents de candidature à bewerbungen.ch@scania.com