Infosys Consulting AG
Bellevue
Ingénieur Devops
- 22 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bellevue
À propos de cette offre
Détails du poste
Rôle du poste
Consultant en technologie 2
Rôle de carrière
Responsable technologique - États-Unis
Lieu de travail
Bellevue, WA
État / Région / Province
Washington
Pays
États-Unis
Domaine
Livraison
Groupe d'intérêt
Infosys Limited
Entreprise
ITL USA
ID de la demande
153720BR
Compétences techniques 1
Technologie|Plateforme Cloud|Azure API Gateway
Compétences techniques 2
Technologie|Technologies Microsoft|Windows PowerShell
Compétences techniques 3
Technologie|DevOps|Intégration continue - Autres
Compétences techniques 4
Fondation|Processus de maintenance et de support en production|Processus de support - Diligence raisonnable
Salaire min
80127
Salaire max
117128
Présentation
L’unité Communications, Médias et Technologie (CMT) d’Infosys est une division dynamique et innovante dédiée à la conduite de la transformation numérique et de la croissance pour les clients des secteurs des télécommunications, des médias et de la technologie. Notre vision est de devenir le partenaire stratégique et de confiance de nos clients en facilitant leur transformation numérique et leur croissance. Nous y parvenons en menant les changements technologiques. Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui exploite des connaissances approfondies du secteur et un leadership stratégique pour offrir une transformation axée sur l’innovation grâce à des solutions numériques, cloud et axées sur l’IA. Nous nous engageons à construire et à entretenir un écosystème de partenaires à fort impact et à développer des relations clients stratégiques et durables.
Dans le rôle attribué de Consultant en technologie 2, votre domaine de responsabilité sera le suivant :
⦁ Contribuer au processus de collecte des exigences en documentant les parties assignées des exigences métier, conformément aux directives fournies
⦁ Faciliter les discussions sur la conception des applications logicielles et documenter les décisions de conception pour guider l’équipe technique dans la construction de solutions logicielles
⦁ Participer au codage et intégrer de nouvelles fonctionnalités ou mises à jour dans les applications existantes, en mettant l’accent sur le maintien de la stabilité du système
⦁ Effectuer des revues de code, modifier la base de code et maintenir les dépôts de code
⦁ Mettre en œuvre des stratégies de test, analyser les résultats et coordonner les corrections de bugs pour maintenir les normes de qualité logicielle
⦁ Développer des programmes de formation utilisateur, de la documentation et des cadres de support pour assurer une transition fluide vers les nouvelles applications logicielles
⦁ Participer activement à la résolution des problèmes de production et recommander des stratégies préventives pour améliorer la fiabilité du système
⦁ Maintenir des enregistrements détaillés du code, des techniques de test et des activités de support pour enrichir la base de connaissances et aider d’autres projets similaires
Votre contribution à l’équipe :
⦁ Un esprit collaboratif et d’excellentes compétences en communication.
⦁ La capacité à gérer toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la collecte des exigences à la mise en œuvre.
⦁ Un talent pour traduire des exigences complexes en tâches de développement réalisables.
⦁ Une passion pour la conception et une expérience pratique du codage
⦁ Une approche proactive des tests, du dépannage et de l’amélioration de nos applications.
⦁ La capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à réaliser l’intégration logicielle.
Compétences et expérience requises
• Expérience en Azure, PowerShell.
• Expérience dans la maintenance de l’environnement de production utilisant les technologies Azure (App Services, ADO, etc.)
• Expérience en PowerShell pour automatiser la maintenance de l’environnement de production ainsi que la construction et le déploiement.
Compétences et expérience préférées
• Expérience en CI/CD, EV2.
• Solides compétences analytiques, quantitatives, en résolution de problèmes et organisationnelles.
• Grande curiosité et volonté de questionner, sans être découragé par des problèmes techniques complexes.
• Attention aux détails et capacité à coordonner plusieurs tâches, à définir des priorités et à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Qualifications supplémentaires requises
• Diplôme de licence ou équivalent étranger requis d’un établissement accrédité. Trois années d’expérience progressive dans la spécialité seront également prises en compte en lieu et place d’une année d’études.
• Ce poste peut nécessiter une relocalisation et/ou des déplacements vers le lieu de travail/projet.
• Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis sans parrainage de visa basé sur l’employeur sont invités à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage d’immigration pour ce poste maintenant ou à l’avenir.
Avantages
En plus d’un salaire compétitif, en tant qu’employé à temps plein d’Infosys, vous êtes également éligible aux avantages suivants :
À propos de nous
Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à nos clients dans plus de 50 pays de naviguer leur transformation numérique. Forts de plus de quatre décennies d’expérience dans la gestion des systèmes et du fonctionnement des entreprises mondiales, nous guidons nos clients avec expertise tout au long de leur parcours numérique. Nous le faisons en dotant l’entreprise d’un noyau alimenté par l’IA qui aide à prioriser l’exécution du changement. Nous donnons également au business les moyens d’adopter le numérique agile à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d’apprentissage permanent stimule leur amélioration continue en construisant et en transférant des compétences, expertises et idées numériques issues de notre écosystème d’innovation.
Égalité des chances en emploi
Infosys offre des chances égales d’emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d’un vétéran protégé ; ou handicap.