Spécialiste de la paie (h/f)

À propos de cette offre

Spécialiste de la paie (h/f)

Langenthal, CH

Dans ce rôle, vous renforcez notre équipe RH et partagez la responsabilité collective de la paie pour Güdel AG et Güdel Group AG. Vous soutenez également l'administration du personnel et l'optimisation ciblée de nos processus RH bien établis.

Votre contribution

• Co-responsabilité de la paie pour Güdel AG et Güdel Group AG, y compris les assurances sociales, les impôts à la source et les travaux de fin d'année
• Coordination du traitement des salaires pour la Suède, les Pays-Bas et l'Espagne en collaboration avec des partenaires externes
• Conseil aux employés et aux cadres sur les questions de salaire et d'assurances sociales ainsi que soutien dans la gestion des absences
• Participation à l'administration du personnel, élaboration de rapports et accompagnement des audits
• Key-User pour SAP HCM, Sunet et UKG ainsi que participation à l'utilisation optimale des systèmes RH et à l'optimisation ciblée des processus RH existants

Vos compétences et talents

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral, assurances sociales ou spécialiste de la paie
• Expérience professionnelle de plusieurs années en paie ainsi que connaissances approfondies du système suisse des assurances sociales et de l'impôt à la source
• Très bonnes compétences utilisateur en SAP HCM ainsi qu'affinité pour les solutions RH numériques
• Méthode de travail orientée équipe, précise et axée sur le service ainsi qu'initiative personnelle
• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Notre offre

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux pour notre succès économique durable sur le marché. C'est pourquoi nous encourageons une manière de travailler passionnée et ouverte. Nous vous proposons une activité intéressante avec un haut degré de responsabilité personnelle et la liberté nécessaire pour apporter vos idées, vous développer et ainsi renforcer la capacité d'innovation de notre entreprise.

Notre vision

Notre automatisation crée de l'espace pour une vie meilleure.

Nos valeurs

• Innovant
• Fiable
• Durable
• Engagé
• Appréciatif

Modèles de temps de travailHoraires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et en télétravail

Équilibre vie professionnelle-vie privéeCongés supplémentaires légaux, possibilité d'achat de congés et de congé sans solde

Possibilités d'évolutionModèles de carrière attractifs pour les carrières spécialisées, de projet et de direction

Formations et perfectionnementsSoutien financier pour les formations et perfectionnements

Culture familialeHiérarchies plates et voies de décision courtes, environnement global

AppréciationCadeaux généreux pour les jubilés de service, fêtes d'entreprise traditionnelles

AvantagesProgramme attractif de réduction pour les employés, boissons chaudes gratuites, parkings gratuits

Modèle de travail en équipesLes employés en travail posté bénéficient d'allocations attractives

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