Responsable des Ventes Intermédiaires 100 % (f/h/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS TÂCHES

 Gestion et Développement Client

• Mettre en œuvre des normes de vente et des meilleures pratiques applicables à l'échelle mondiale

• Collaborer avec la direction Front pour définir les priorités de vente, les objectifs et animer les réunions mensuelles de vente

• Développer et exécuter des plans de vente spécifiques au marché pour stimuler la croissance financière

• Assurer un engagement client efficace par des points réguliers avec les responsables de groupe et d'équipe, en surveillant les indicateurs clés de performance (KPI) et en traitant les défis

• Faciliter les revues clients, la planification des comptes et les stratégies d'engagement avec la direction Front, les Relationship Managers (RMs) et les spécialistes

• Exploiter l'analyse des données pour identifier les opportunités de vente additionnelle et éclairer les décisions commerciales

• Collaborer avec les spécialistes produits internes pour soutenir les RMs dans la croissance des affaires

• Coacher et développer les RMs pour atteindre les objectifs financiers, en fournissant formation et conseils sur les nouveaux produits et solutions

• Gérer les tâches ponctuelles liées aux ventes et à la gestion client

Gestion des Personnes

• Collaborer avec divers intervenants à travers les départements pour mener des initiatives

• Concevoir et dispenser des programmes de formation à la vente "sur le terrain" pour les Relationship Managers (RMs), alignés sur la norme mondiale de vente

• Participer à la communauté virtuelle Sales & Business Development pour faciliter le partage des connaissances et contribuer aux discussions liées aux ventes

VOTRE PROFIL

Compétences Douces et Personnelles

• Autonome avec d'excellentes compétences en gestion du temps, capable de travailler indépendamment tout en collaborant efficacement en équipe

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler avec plusieurs parties prenantes dans une structure organisationnelle matricielle

• Solides compétences en vente et en conception, avec une approche centrée sur le client

• Capacité avérée à communiquer des idées complexes de manière claire et professionnelle

Compétences Professionnelles et Techniques

• Bonne connaissance des produits et services bancaires, en particulier dans les Intermédiaires

• Capacité à mettre en œuvre des offres clients cibles et des concepts de tarification

• Master ou formation supérieure préférée

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie financière, idéalement dans la vente Multi-Asset Class

• Maîtrise des applications bancaires modernes, Microsoft Office et des outils de trading comme Bloomberg

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Configurez une alerte emploi en créant un compte candidat ici .