chef de projet pour systèmes d'extraction, 80-100% (h/f/d)

référence : 61116

le chemin est le but ...

... et celui-ci vous mène à cette entreprise extrêmement prospère dans la construction d'installations et de machines, qui est devenue un partenaire compétent en Suisse. Elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne, des conditions d'emploi attractives, un véhicule de service personnel, une liberté de décision ainsi que divers avantages intéressants. Pour renforcer davantage son équipe qualifiée, elle recherche maintenant une personne intéressée et coopérative

chef de projet pour systèmes d'extraction, 80-100% (h/f/d)

tâches

• en tant que chef de projet, vous planifiez des systèmes d'extraction individuels et gérez les projets de A à Z de manière autonome
• vous conseillez les clients de l'idée à la mise en œuvre
• le contrôle du projet ainsi que le respect des délais font également partie de votre domaine de responsabilités
• le temps de travail peut, selon votre souhait, être compris entre 80 et 100%

exigences

• vous disposez d'une formation de base technique et manuelle (souhaitable dans le secteur de la ventilation, CVC, électricité ou mécanique) ainsi que d'une expérience dans le domaine des machines / installations (h/f/d)
• le plaisir du contact client et du conseil est également important
• vous décrivez-vous comme réfléchi, bien organisé et communicatif ?

parfait, vous êtes arrivé à "votre but", félicitations pour ce nouveau poste.

lieu de travail : région de Gossau

Ai-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je serai heureux de vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.

marc christen
conseiller en personnel / spécialiste RH fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gall
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Secteur : Autre

Fonction : Gestion de projet et de programme

RAL :

Pourcentage d'emploi : 100%

Poste de direction : Non

Type d'emploi : CDI