Directeur de l'ingénierie de fabrication

À propos de cette offre

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J0105238

Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à débuter votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez élever la puissance de votre travail chez Iron Mountain.

Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des archives et de l'information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d'œuvres d'art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.

Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.

Directeur de l'ingénierie de fabrication

Résumé du poste

Iron Mountain recherche un Directeur de l'ingénierie de fabrication visionnaire et expérimenté pour rejoindre notre équipe des opérations mondiales. Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction d'une équipe mondiale performante composée d'ingénieurs de processus, de spécialistes lean, d'ingénieurs de test et d'architectes en automatisation dédiés à la standardisation et à l'optimisation d'environnements de fabrication complexes à forte variation. Vous ferez le lien entre le leadership lean et la transformation numérique, en faisant évoluer les flux de travail manuels vers un réseau mondial standardisé et "intelligent" tout en garantissant une sécurité de classe mondiale et une qualité client sans défaut.

Ce que vous ferez (Responsabilités)

Dans ce rôle, vous :

• Conduirez la standardisation globale des processus : Concevoir et mettre en œuvre un cadre global cohérent pour standardiser les processus de fabrication, de test et commerciaux à travers plusieurs sites internationaux, en consolidant la documentation régionale héritée en une seule vérité d'ingénierie.

• Dirigerez le Lean et l'amélioration continue : Réaliser des exercices globaux de cartographie de la chaîne de valeur (VSM) pour identifier les gaspillages, construire et gérer un pipeline de projets lean à fort retour sur investissement, et cultiver une culture Kaizen mondiale robuste via les méthodologies Lean Six Sigma.

• Ferez progresser l'automatisation et l'industrie 4.0 : Identifier des opportunités à forte valeur ajoutée pour augmenter les flux de travail manuels avec des robots collaboratifs (Cobots) et collaborer avec les équipes de science des données pour implémenter des modèles d'apprentissage automatique pour la maintenance prédictive et l'optimisation du rendement.

• Assurerez la conformité en matière de sécurité et de qualité : Appliquer les protocoles "Design for Safety" (DfS) pour réduire les taux d'incidents, concevoir des cadres de traçabilité au niveau des composants 1:1 pour répondre aux exigences d'audit client, et aligner toutes les productions d'ingénierie avec les accords de qualité client.

Ce que vous apporterez (Compétences et qualifications)

Le candidat idéal aura :

• Leadership senior en ingénierie : 10 à 15+ ans d'expérience en leadership senior dans un environnement de fabrication à forte variation/forte mixité, avec une forte préférence pour une expérience dans la fabrication électronique sous contrat de niveau 1.

• Maîtrise du Lean et de l'automatisation : Connaissance experte du Lean Manufacturing et de la théorie des contraintes (certification Six Sigma Black Belt préférée), associée à une expérience pratique du déploiement de Cobots et de capteurs d'apprentissage automatique.

• Influence globale et communication : Un parcours éprouvé de gestion d'équipes à distance à travers des fuseaux horaires internationaux (EMEA, AMER, APAC) et des compétences exceptionnelles en communication nécessaires pour influencer les responsables de sites régionaux à adopter des normes globales.

• Formation requise : Un diplôme de licence ou master en génie mécanique, électrique ou industriel ; un MBA ou un diplôme avancé en gestion des opérations est un avantage significatif.

Ce que nous offrons (Avantages)

• Rémunération : Rémunération compétitive et packages d'avantages exécutifs alignés sur votre niveau d'expérience.

• Équilibre vie professionnelle/vie privée : Congés payés généreux, calendriers de vacances et options de travail flexibles pour soutenir le bien-être personnel.

• Santé et avenir : Plans complets de santé, bien-être et investissement retraite.

• Croissance : Opportunités significatives de leadership mondial pour un apprentissage continu et une progression professionnelle au sein d'Iron Mountain.

#Li-Remote

Fourchette de salaire raisonnablement attendue : 163 400,00 $ - 217 900,00 $

Veuillez noter que le salaire de départ d'un employé peut varier en fonction de divers facteurs. Lorsque les salaires minimums légaux d'État, municipaux, provinciaux, territoriaux ou autres dépassent le salaire minimum fédéral, les employés ont droit au taux le plus élevé.

Catégorie : Groupe de gestion de projets/programmes

Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l'information, de confiance pour plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d'actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .

Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l'information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d'œuvres d'art. Veuillez consulter nos Valeurs et notre Code d'éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à élever la puissance de notre travail ensemble.

Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

Iron Mountain s'engage à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.

Pour consulter les affiches "L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique sur la transparence salariale, CLIQUER ICI

Réquisition : J0105238